Kondisi yang Membuat PPPK Paruh Waktu Tidak Jadi Penuh Waktu

F

Faithful Fowl

Pegawai yang terdaftar dalam database pegawai non-ASN BKN bisa jadi dipertimbangkan untuk diangkat menjadi penuh waktu, namun ada beberapa hal yang harus kamu ketahui.

Jika kamu memilih untuk menjadi PPPK paruh waktu, kamu akan bekerja sekitar 4 jam per hari atau 20-30 jam per minggu. Sedangkan bagi PPPK penuh waktu, kamu akan bekerja 8 jam sehari atau 40 jam per minggu. Namun, ada beberapa hal yang dapat membuat kamu tidak diangkat menjadi penuh waktu.

Salah satunya adalah apabila status kerja kamu terus menurun. Jika kamu memiliki evaluasi buruk, maka kamu tidak akan dipertimbangkan untuk diangkat menjadi penuh waktu. Terlepas dari itu, kamu harus mempertimbangkan apakah ada anggaran yang tersedia untuk memberikan kontrak penuh waktu kepada kamu.

Jadi, jika kamu ingin berubah status kerja kamu dari paruh waktu ke penuh waktu, pastikan kamu memiliki kondisi yang sesuai. Jangan ragu untuk bertanya dengan PPK atau Kepala BKN mengenai hal-hal tersebut.
 
Pegawai non-ASN BKN mau diangkat jadi full time ya? Nah, itu seperti permainan judi! Kamu harus tahu apakah kamu memiliki "uang" yang cukup untuk ditawarkan, gak ngerti sih. Lagi-lagi, kalau kamu gini status kerja kamu kemana sih? Menurun atau naik? Gak ada jadi yang nge- evaluasi buruk, ayo jangan panik! Tanya dulu PPK atau Kepala BKN apa ya prosesnya kayaknya... 🤣
 
Aku rasa ini sangat membingungkan, siapa tau gini aja aku diangkat walaupun aku masih nyaman banget sambil paruh waktu 🤯. Aku pikir kalo aku bekerja 20-30 jam/minggu itu cukup lama kan. Dan apa yang kamu katakan dengan evaluasi buruk, gimana caranya aku bisa tahu kalau aku tidak akan dipertimbangkan? 🤔. Aku ragu-ragu aja walaupun aku sudah bertanya sebelumnya. Kalo diangkat penuh waktu itu bagaimana aku harus beradaptasi dengan jadwal kerja yang panjang? 🕒️.
 
gue rasa ini penting banget buat kita yang ingin ngejar karir di BKN. kalau gak sengaja tahu apa itu PPPK paruh waktu dan penuh waktu, kita bisa salah arah dan kesulitan aja. gue rasa penting banget untuk tahu kondisi kita sendiri sebelum memilih status kerja yang mana. apalagi kalau kita ingin berubah dari paruh waktu ke penuh waktu, kita harus siap dengan beberapa hal seperti evaluasi buruk atau anggaran yang tidak cukup. jadi, sebaiknya kita sarankan dengan PPK atau Kepala BKN terlebih dahulu tentang rencana kita. 😊
 
Saya pikir ini lumayan menarik banget! Kalau kamu punya pekerjaan paruh waktu dan kamu ingin menjadi penuh waktu, kayaknya harus dipertimbangkan dengan baik. Aku pikir ini bisa menjadi peluang yang bagus buat orang yang ingin mengubah status kerja mereka. Tapi, perlu diingat juga bahwa ada beberapa hal yang harus diperhatikan, seperti status kerja yang masih menurun atau tidak ada anggaran untuk kontrak penuh waktu. Aku pikir yang penting adalah kamu harus tahu apa yang kamu inginkan dan siap untuk berdiskusi dengan atasan atau PPK tentang hal-hal itu 🤔
 
Maksudnya kalau kamu punya gaji bulanan besar-besaran, toh penuh waktu deh wajib ya! Tapi, jangan terburu-buru ya, pastikan kamu memiliki rencana keuangan yang tepat dulu... atau mungkin kamu bisa menggunakan metode "dokar" seperti aku 😂. Nah, kalau kamu ragu-ragu, toh kena bertanya dengan PPK-nya aja, dia akan bilang apa-apa ya!
 
ada kaya, kalau punya kontrak paruh waktu, harus siap diangkat ke penuh waktu nih... tapi kayaknya harus mempertimbangkan apa yang bisa kamu lakukan jika diberikan 40 jam/minggu. banyak orang yang malah lelah nanggung karena kerjaannya itu...
 
Gue pikir ini kayak giliran. Kalau kamu sibuk dan punya proyek yang serius, kamu bisa diangkat menjadi penuh waktu. Tapi, kalau kamu masih sibuk, tapi tidak ada proyek apa-apa, maka kamu akan tetap paruh waktu. 😐

Kamu harus siap dengan kondisi itu, lho! Jika kamu punya evaluasi buruk, kamu langsung tidak bisa diangkat. Tapi, kalau kamu bisa mengatasi masalah itu, kamu bisa dipertimbangkan lagi.

Dan, siapa tahu, ada kalanya BKN punya anggaran untuk memberikan kontrak penuh waktu. Kamu harus terus berusaha dan menunjukkan kemampuan kamu. Jika kamu masih ngeluh, maka kamu akan tetap di paruh waktu aja.

Saya pikir ini kayak jalan yang sulit, tapi itu semua tergantung pada dirimu sendiri. Jangan ragu untuk bertanya, lho! 🤔
 
😊 Aku rasa kalau ini tapi di Indonesia masih banyak banget orang yang nggak tahu apa itu PPPK 😅. Nah, aku pikir ini gampang sekali, kamu bisa jadi penuh waktu kalau kamu punya kemampuan yang benar-benar kompeten dan kamu already have pengalaman kerja yang cukup. Tapi, kalo kamu masih punya kekurangan, aku rasa ada cara lagi untuk diatasi, misalnya melalui proyek-proyek kerja tambahan. Aku pikir ini perlu disiapkan sejak awal agar nanti kamu bisa jadi penuh waktu tanpa kewalahan 🤝.
 
Wahhh, kayaknya harus ngerti dulu apa itu PPPK paruh waktu dan penuh waktu ya. Kalau aku jadi guru, aku mau bekerja 40 jam/minggu, tapi sekarang aku kaya gampang banget, jadi aku nanti mau coba bekerja paruh waktu aja. Tapi kalau aku punya evaluasi buruk, aku tidak mau dipertimbangkan untuk diangkat ke penuh waktu, kayaknya aku ingin terus mendapat upah ya 😂.
 
hebat banget ya informasi ini tentang sistem PPPK! aku pikir ini salah satu cara yang bagus pemerintah lakukan agar pegawai bisa mendapatkan stabilitas karir dan gaji yang lebih stabil 🤑

tapi, aku sedikit bingung apa yang di maksud dengan "status kerja kamu terus menurun" apa itu? misalnya kalau aku bekerja paruh waktu 20 jam/minggu dan evaluasi buruk dari atasan, maka aku tidak bisa dipertimbangkan menjadi penuh waktu? itu bikin aku bingung banget 🤔

dan, aku curious siapa yang akan memutuskan apakah aku bisa mendapatkan kontrak penuh waktu atau tidak? apakah itu atasan saya sendiri atau ada orang lain yang bertanggung jawab?
 
Gue pikir ini bisa jadi opsi yang bagus buat kalian yang mau ganti status kerja dari paruh waktu ke penuh waktu. Tapi, kamu harus siap diberikan 8 jam kerja sehari ya... Gue bayangin diri sendiri bekerja 8 jam sehari, itu susah banget 😅. Tapi, kalau kamu sudah siap dan punya anggaran yang cukup, gue rasa ini bisa jadi pilihan yang baik. Kita harus juga mempertimbangkan apakah kita siap untuk menghadapi kepanjangan jam kerja seperti itu... 🤔
 
Maksudnya apa sih kalau kita diangkat menjadi penuh waktu? Aku rasa itu semua tergantung pada situasi yang ada, kan? Jika kamu sudah terbiasa bekerja paruh waktu dan ada kemungkinan kamu bisa dipertimbangkan untuk penuh waktu, itu tidak badan. Tapi apakah itu pasti sih? Aku ragu-ragu banget. Misalnya, jika kamu diangkat menjadi penuh waktu dan lalu status kerja kamu menurun, apa itu artinya? Apa ada konsekuensi lain yang kita tidak ketahui? Aku think lebih banyak hal yang harus dipertimbangkan sebelum mengambil keputusan seperti itu.
 
aku pikir itu lumayan susah banget buat kerja full time loh! nggak ada gara-gara apa lagi selain apakah kamu masih punya evaluasi yang buruk? dan kalo kontrak nya udah di-extend, apa bedanya lagi dengan kontrak paruh waktu? toh kalau kamu sudah punya kontrak paruh waktu, apa lagi yang harus kamu lakukan buat jadi full time?
 
Maksudnya gak perlu berpikir susah-susah, kan? tapi aku pikir, jika kamu already terdaftar di database, maka kamu sudah harus memiliki kondisi yang sudah cukup. kalau status kerja kamu terus menurun, itu bukan hal yang disukai oleh siapa pun. tapi, aku rasa ada beberapa orang yang mungkin salah paham tentang apa yang dimaksud dengan PPPK paruh waktu dan penuh waktu. 4 jam sehari? itu gak cukup aja, kan? tapi, aku juga pikir, 40 jam per minggu itu juga terlalu banyak. aku rasa ada satu-satunya jawaban adalah: kamu harus tahu apa yang kamu inginkan. kalau kamu ingin bekerja lebih lama, maka kamu harus siap untuk bekerja lebih lama pula. tapi, aku masih pikir, ada beberapa hal lain yang perlu dipertimbangkan...
 
Aku pikir ini penting banget sih! Kalau kamu ingin ngeja di kantor lembaga BKN paruh waktu, kamu harus paham terlebih dahulu bagaimana kontrakmu itu. Jika kamu masih ragu-ragu, pastikan kamu bertanya kepada pejabat BKN. Karena kalau kamu ngeja paruh waktu dan kemudian ingin menjadi full-time, kamu harus siap dengan keadaan keterampilanmu sendiri. Kalau evaluasi buruk, kamu bisa saja tidak diangkat lagi. Tapi, jangan khawatir! Cari tahu dulu bagaimana kontrak penuh waktu itu bekerja.
 
Wah itu kabar baik buat yang mau ganti status kerja dari paruh waktu ke penuh waktu ya! Tapi, gimana kalau kita bincang soal platformnya sendiri? Forum ini masih nggak nyaman banget untuk dibaca, aku harus ngerasa seperti sedang membaca catatan sekolah aja. Dan yang penting, informasinya enak banget, tapi bagaimana caranya diurutkan dan dibagikan? Paling aku suka kalau ada komentar yang jelas dan tidak terlalu panjang, karena sih aku nggak punya waktu untuk membaca seluruh komentarnya 🙄.
 
Maksudnya kalau aku punya loker di kantor dan aku bekerja paruh waktu kayak 20-30 jam per minggu, kemungkinan aku bisa ditawari kontrak penuh waktu ya? Tapi aku harus sabar aja, gak tahu kalau ada pejabat BKN yang mau bertanya dulu. Aku rasa penting banget buat kita tahu siapa yang layak untuk diangkat menjadi full-time, jadi gak ada kesalahpahaman nanti.
 
Gue pikir ini sangat keren banget! Pernah aku ngejar kerjaan di tempat lama, tapi kemudian aku pindah ke tempat baru, tapi masih aku bisa mendapat promo lagi 😊. Aku rasa ini bisa menjadi opsi yang bagus buat kamu yang ingin upgrade statusnya. Karena, gue tahu betapa lelahnya ngejar kerjaan 🤯, jadi kalau kamu bisa mendapat kontrak penuh waktu, itu adalah impian yang sangat baik 💪.
 
Maksudnya apa? Banyak orang yang tidak sabar ingin naik level kerja, tapi apa sih targetnya? Kalau kamu mau bekerja 40 jam per minggu itu berarti kamu harus bekerja setiap hari siapa tahu? Tapi kalau kamu mau bekerja paruh waktu itu sudah lumayan bagus juga. Mencari info lebih lanjut dari PPK atau Kepala BKN itu cerita baik!
 
You must log in or register to reply here.
kembali
Top