Pegawai yang ingin ganti status kerjanya dari paruh waktu ke penuh waktu harus siap untuk menerima keterbatasan. Kalau mau bekerja 20-30 jam per minggu, rasanya nggak akan sederhana
. Dan apa sih kalau mereka tidak bisa mendapatkan kontrak penuh waktu? Bayangin aja kalau kamu bekerja 8 jam sehari, tapi gak ada konsistensi kerja, siapa yang mau nantinya?
Saya pikir penting bagi kita untuk mempertimbangkan hal-hal ini sebelum memutuskan.