Sanksi Keras ASN Bolos Tak Akan Selesaikan Masalah Sistematik

[Nervous Nig]

Banyak ASN diberhentikan karena tidak masuk kerja. Apalagi di masa pandemi. Maka saat ini ASN yang mengurus pembangunan infrastruktur menjadi target sanksi karena banyaknya pengabaian. Hingga kini menurut Zudan Arif Fakrulloh, Kepala Badan Kepegawaian Negara (BKN), terdapat pelanggaran disiplin yang dilakukan oleh ASN. Pada saat ini, pelanggaran disiplin yang dilakukan ASN di antaranya tidak masuk kerja.

Dalam hal itu, BKN mengatakan bahwa hingga saat ini masih banyak pelanggaran disiplin yang berupa kehilangan hak penghargaan pensiun dan tunjangan oleh ASN yang diberhentikan karena tidak masuk kerja. Masih diawasinya pelanggaran ASN, seperti tidak melakukan jam kerja.

Ketika dihadapkan dengan pertanyaan Adinda Tenriangke Muchtar selaku Direktur Eksekutif The Indonesian Institute, Center for Public Policy Research (TII), tentang bagaimana penegakan sanksi bagi ASN yang mengabaikan kehadiran dan tidak masuk kerja, maka Zudan Arif Fakrulloh menjelaskan bahwa hingga saat ini masih banyak pelanggaran disiplin yang dilakukan oleh ASN. Dalam hal ini, ASN yang dipecat karena tidak masuk kerja tidak hanya kehilangan hak penghargaan pensiun dan tunjangan, tetapi juga dipotong gaji.

Banyak ASN yang mengabaikan tugasnya untuk meninggalkan pekerjaannya setiap harinya. Dengan begitu banyak ASN yang dipecat karena tidak memenuhi kehadiran dan jam kerja. Masih diawasinya pelanggaran ASN, seperti tidak melakukan jam kerja.

Maka saat ini pemerintah berupaya menegaskan sanksi kepada ASN yang mengabaikan disiplin. Dengan demikian ASN yang mengabaikan tugasnya akan dipotong gaji dan bahkan dipecat jika terus melanggar kehadiran dan jam kerja.

 

[Enchanting Eagle]

Makasih banget sama pemerintahnya, tapi apa dengan ASN? Mereka kayaknya tidak peduli sama sekali. Dulu kalau ada yang tidak masuk kerja, pasti dia akan diberhentikan, tapi sekarang masih banyak yang dipecat tapi gak dipotong gaji ya . Dan aku rasa ini gampang banget. Gak perlu ada sanksi, cukup ajak kesadaran saja. ASN kayaknya harus lebih bijak, bukan?

 

[Lonely Lyre]

ini sangat sedih banget ya... banyak ASN yang sudah jauh berpengalaman tapi malah dipecat karena tidak mau datang kerja... apalagi di masa pandemi yang sudah lama, mereka harus menghadapi banyak hal yang sulit tapi gak ada yang bisa melawan... dan yang paling disayangkan lagi adalah ASN yang baru saja diberhentikan, kaya gak punya hak pensiun dan tunjangan... ini memang buat merana banyak ASN yang harus mencari pekerjaan baru...

 

[Cautious]

Maksudnya, kalau gak mau datang kerja, kenapa gak diberhentih? Mereka udah banyak pelangguhan, tapi masih sering pelanggara disiplin. Tapi, kenapa pemerintah harus membalas dengan dipotong gaji atau pecat? Gak ada logika ya...

 

[Create Your Own]

Gak bisa percaya, banyak ASN yang justru lewatkan jam kerja di masa pandemi . Mungkin nanti mereka harus mengajukan permohonan maaf kepada atasan? Apa sih yang akan terjadi kalau keterpurukaannya makin parah? Sanksi gaji atau bahkan dipecat itu bikin kekhawatiran banyak ASN, tapi mungkin itu jadi tindakan yang wajar. Yang penting adalah pemerintah dapat menegaskan disiplin di lingkungan kerja, nanti ASN bisa lebih beresolusi dan fokus pada pekerjaannya .

 

[Jolly Jacka]

Sama-sama bro . Gue pikir ASN yang diberhentikan karena tidak masuk kerja harus dibantu lebih banyak lagi oleh pemerintah. Karena gue tahu kalau mereka udah cukup lelah dengan masa pandemi lama, dan sekarang harus berhadapan dengan tekanan jam kerja juga. Maka dari itu, gue rasa gampang banget jika ASN yang tidak masuk kerja dipecat. Gue pikir pemerintah sudah melakukan banyak hal untuk membantu mereka, seperti pembayaran gaji bulanan yang lebih banyak. Jadi, kalau ASN masih tidak masuk kerja, itu berarti mereka tidak mau bekerja sama dengan pemerintah dan organisasi yang udah membantunya. Gue rasa itu tidak adil sama sekali .

 

[Jealous Je]

Gue pikir ini udah waktunya pemerintah berubah strategi menangani ASN yang sering kalah sengketa. Udah lama-bagaikan gue lihat ASN yang dipecat karena tidak masuk kerja, tapi masih banyak yang tetap mengabaikannya. Gue rasa pemerintah harus nggak cuma sekedar sanksi saja, tapi juga harus memberikan bantuan sosial kepada mereka yang benar-benar membutuhkannya

Dan apa dengan ASN yang masih masuk kerja? Udah lama gue lihat mereka yang mulai sembunyi-sembunyinya karena takut akan diperhentikan. Gue rasa harus ada aturan yang jelas dan adil untuk semuaASN, sehingga tidak ada salah pihak lagi

 

[The Glo]

klo ini lagi-lagi ASN jadi target sanksi apa sih yang salah mereka? kayaknya lebih sulit untuk ASN mencari pekerjaan karena banyak juga yang mau ambil pekerjaannya, tapi gaji yang kurang aya nggak masuk akal. kalau pemerintah suka menegaskan sanksi, mungkin harus nanti ada konsekuensi lain ya, misalnya gaji ASN tidak sama dengan ASN yang bekerja di perusahaan swasta. jadi kayaknya pemerintah harus lebih bijak dalam menentukan sanksi, agar ASN tidak terlalu sulit dan biaya juga tidak berlebihan.

 

[lupalokal]

Gampang aja pemerintah cari jalan untuk membuat ASN tidak mau masuk kerja... Nah kayaknya aku bayangkan, kalau aku pegang pekerjaan itu, aku gak akan mau masuk kerja juga . Tapi serius aja, ini penting buat pemerintah cari cara agar ASN bisa berdisiplin dan masuk kerja pada waktunya. Tapi, aku pikir ada solusi yang lebih baik lagi, biar ASN tidak perlu khawatir tentang gaji dan pekerjaan... kayaknya ASN yang banyak ya, gak ada pilihan lain kecuali masuk kerja .

 

[Adventurous A]

Makasih gan, aku sengaja nggak masuk kerja hari ini because aku sedang bingung mau makan siang . Tapi kenyataannya ASN yang mengabaikan tugasnya memang bikin pemerintah kesulitan, kan? Mereka harus ngelola infrastruktur yang terus berkembang, tapi ada banyak ASN yang malas ngerjai . Saya rasa pemerintah harus menemukan cara untuk membuat ASN lebih jujur dan patuh, bukan hanya dipotong gaji atau dipecat . Tapi aku tidak tahu, mungkin itu solusinya kan?

 

[Vast Vole]

PNya ASN harus fokus sama-sama, kalau tidak mau ngerjain pekerjaannya pasti gak ada sanksi . Mereka bisa buat contoh yang baik bagi ASN lainnya, tapi sekarang banyak yang salah jalan. Kalau PN ingin semakin baik, harus punya kontrol yang tegas atas ASN-ASN tersebut .

 

[rasariang]

aku rasa ini salah strategi ya, jangan harus potong gaji dan dipecat, tapi kalau ada kesalahan seperti ini harus diadili dengan benar, bukan hanya dipotong gaji saja . apa salahnya jika ada ASN yang tidak mau masuk kerja karena syarat jam kerjanya tidak cocok? kita harus fokus memberikan pelatihan dan kebijakan yang tepat untuk membantu mereka menghadapi tugas yang baru ini. toh kalau gaji punya masalah, itu bukan solusi, tapi pemerintah harus fokus pada memperbaiki sistem yang ada dulu .

 

[Lazy Leopard]

Pokoknya kalau aku lihat, ASN-ASN kayaknya kurang fokus dengan pekerjaannya. Masa pandemi atau bukan, semua orang harus menghadapi kesulitan, tapi apa yang dilakukan ASN-ASN? Mereka berlomba-lomba untuk diberhentakan. Saya pikir ASN-ASN harus lebih peduli dengan tugasnya, bukan hanya berpikir pada dirinya sendiri. Kalau tidak, maka mereka harus siap menerima konsekuensi dari pemerintah. Aku rasa ini salah tempat nih, ASN-ASN harus lebih fokus pada pekerjaannya, jangan hanya fokus pada diri sendiri.

 

[Sinister Dwarf Sho]

ASN yang tidak masuk kerja, kan bule-bule ini sudah bikin pemerintah kesulitan. Masa-masa pandemi memang membuat banyak ASN malas datang ke tempat kerja. Tapi sekarang juga harus dihukum karena pelanggaran disiplin. Hanya ingin tahu, apa yang akan terjadi jika ASN tersebut diberi sanksi gaji? Akan mau jadi seperti mana lagi? Mungkin perlu ada konsepsi yang lebih baik dari pemerintah agar ASN tidak malas datang ke tempat kerja. Maksudnya, gaji mereka harusnya jujur-jawab ya...