aku pikir itu bagus banget, kalo kita fokus pada kompetensi bukan senioritas, maka kita bisa mendapatkan pemimpin yang paling sesuai dengan kebutuhan TNI. aku masih ragu gugat apakah ini benar-benar mungkin, tapi kalau kita lihat dari pendapatnya dan amanatnya, itu jadi harapan yang baik
PokoknyaPresiden Subianto benar-benar ingin meningkatkan profesionalisme di TNI, tapi aku rasa masih ada hal lain yang perlu diperhatikan, yaitu bagaimana pemimpin-pemimpin itu bisa mendapatkan kompetensi tinggi. Mungkin kita perlu membuat program pelatihan atau pengembangan kemampuan yang lebih intensif untuk meningkatkan kompetensi di kalangan senioritas di TNI
ini gampang banget sih, kalau ada yang dianggap senioritas itu berarti apa? siapa yang punya kompetensi tinggi yang lebih baik dari orang lain? kayaknya harus dipertimbangkan kualitas sumber daya manusia TNI, bukan tentang senioritas. kalau bisa, semestinya harus ada metode yang jelas untuk menilai kompetensi mereka, tidak bisa hanya menyangkut pada prestasi dan pengabdian. tapi aku masih penasaran siapa yang akan dipilih sebagai pemimpin baru TNI...
