Prabowo Pesan Kompetensi Bukan Senioritas di Militer, Begini Kata Kapuspen TNI

Presiden Prabowo Subianto menekankan pentingnya kompetensi prajurit sebagai faktor utama dalam seleksi kepemimpinan di TNI. Hal ini ditekankan oleh Menteri Sekretaris Negara, Prasetyo Hadi, yang juga menjabat sebagai Juru Bicara Presiden RI. Kebijakan ini bertujuan untuk memastikan profesionalisme dan kualitas kepemimpinan di tubuh militer.

Pernyataan Presiden secara eksplisit menyatakan bahwa senioritas tidak harus menjadi pertimbangan utama dalam seleksi kepemimpinan. Beliau mengizinkan Panglima TNI dan Kepala Staf untuk memprioritaskan prestasi, pengabdian, dan cinta tanah air. Hal ini dilakukan demi mendapatkan pemimpin-pemimpin terbaik bagi seluruh prajurit TNI.

Menurut Prasetyo Hadi, keinginan Presiden ini sejalan dengan praktik yang sudah berjalan di lingkungan TNI, terutama dalam menyeleksi jajaran pimpinan dan komandan satuan. "Bapak Presiden memang memberikan penekanan kepada seluruh jajaran TNI untuk mengutamakan kompetensi melebihi segalanya dibandingkan dengan masalah senioritas," kata Prasetyo Hadi.

Penekanan pada kompetensi ini diharapkan dapat membentuk pemimpin yang mumpuni dan relevan dengan tantangan zaman. Ini juga merupakan upaya nyata untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia di lingkungan pertahanan negara. Dengan demikian, TNI dapat semakin adaptif dan efektif dalam mengemban amanah.
 
🤔 Benar-benar ingin lihat bagaimana implementasinya, tapi saya pikir ini sudah lama kita bicarakan tentang pentingnya kompetensi di bidang militer. Tapi kalau Presiden Prabowo Subianto benar-benar mau fokus pada kompetensi, mungkin kita tidak perlu khawatir lagi soal kualitas kepemimpinan di TNI ya 💪
 
ini benar-benar perlu kita dengar & perhatikan, kita harus fokus pada kemampuan individu bukan senioritasnya, ini akan membawa generasi di masa depan yang lebih profesional & kompeten ya?
 
Pernyataan Prabowo Subianto tentang kompetensi sebagai faktor utama dalam seleksi kepemimpinan di TNI memang menarik. Aku rasa ini adalah langkah yang tepat untuk meningkatkan profesionalisme di kalangan prajurit TNI. Kompetensi bukan hanya tentang senioritas, tapi juga tentang kemampuan dan prestasi dalam melaksanakan tugasnya. Aku harap kebijakan ini dapat membawa perubahan positif pada lingkungan TNI, sehingga mereka dapat menjadi lebih efektif dan relevan dengan tantangan zaman. 🕵️‍♂️
 
Pernyataan Presiden ini agak bikin penasaran sih, giliran buat kita ngobrol tentang kompetensi apa aja yang penting di TNI? Gue pikir kualitas kepemimpinan dan prestasi lebih penting daripada senioritas ya. Jadi kalau ada orang yang mumpuni dan bisa mengelola dirinya sendiri, maka pasti dia bisa mengelola TNI dengan baik 😊
 
Pagi kawan 😊. Saya pikir kalau pentingnya kompetensi bukan hanya tentang senioritas tapi juga pengalaman hidup kita sebelumnya. Kalau cuma fokus pada kompetensi saja, itu seperti ngelapin hal yang paling penting yaitu hati dan niat. Tapi saya setuju dengan Prabowo Subianto kalau kompetensi bukanlah hal yang bisa diprediksi semua orang pasti bisa menjadi pemimpin jika memiliki kompetensi yang baik. Yang penting adalah kita jaga profesionalisme dan integritas dalam menjabat sebagai militer 🙏.
 
gak ngerti sih, apa artinya kompetensi prajurit itu bisa lebih penting dari senioritas? kalau gini sih pengambil keputusan mereka udah banyak pengalaman, tapi apa salahnya ada beberapa tahun yang sudah naik jabatan? kayaknya pengawasan dari pada kualitas sumber daya manusia bukanlah yang paling penting deh 🤔
 
aku pikir kalau presiden bilang pentingnya kompetensi prajurit itu benar-benar penting. kalau kita memilih pemimpin yang lebih profesional, tentu bisa membuat TNI semakin baik. tapi, aku masih ragu-ragu kayak gini, apakah ini semua hanya untuk menutupi kekurangan-kekurangan lain di dalam TNI?
 
Kalau jelas, kompetensi itu penting banget. Jangan boleh dipilih hanya karena senioritas ya. Kita butuh pemimpin yang mampu membuat keputusan yang tepat dan bisa dipercaya. Tapi, apa kebijakan ini akan dilaksanakan seimbang dengan hal lain? Misalnya, bagaimana aspek budaya dan nilai-nilai yang jadi identitas kita sebagai bangsa di Indonesia? Kita harus ingat bahwa prajurit bukan hanya untuk mempertahankan negara, tapi juga untuk menjaga keseimbangan antara kekuatan dan ketentraman. 🙏
 
🤔 Aku rasa ini gampang bangun, sih. Kompetensi itu penting, tapi apa jadi kandidat pemimpin? Siapa yang bisa memberi contoh bagaimana cara memimpin dengan baik? Aku khawatir kalau senioritas itu masih menjadi faktor dalam seleksi, tapi aku juga ngerasa tidak yakin apakah kompetensi itu cukup untuk menentukan siapa yang bisa jadi pemimpin. 🤷‍♂️ Aku rasa perlu ada cara lagi untuk menilai kemampuan seseorang, seperti tes kepemimpinan atau sesi diskusi tentang strategi pertahanan... 👀
 
Gue pikir kalau pilihan presiden ini penting banget, tapi juga harus disesuaikan dengan realitas apa yang ada di lapangan. Gue lihat banyak pemimpin yang sudah lama di TNI masih nggak bisa mengemban amanah dengan baik, karena mereka lebih fokus pada senioritas dan status daripada kemampuan dan kompetensi. Ini memang bukan solusi, tapi kalau presiden benar-benar ingin meningkatkan kualitas sumber daya manusia di TNI, mungkin juga perlu ada peningkatan pendidikan dan pelatihan untuk semua kalangan, jadi tidak hanya senioritas yang dipertimbangkan.
 
Presiden itu kayak nggak mau dikalahi oleh orang lain deh, ngomong kompetensi ini semua untuk dipastikan gak ada yg menangani keamanan dengan keterampilan nol aja 🤣. Akan tapi, serius aja sih, kalau punya kemampuan bisa jadi pengenaan amunisi yang lebih banyak deh! 😂
 
Saya pikir ini sangat baik 👍, kompetensi itu apa yang terpenting buat bangsa kita. Jangan lagi senioritas dibawa muda-mudi ke posisi penting di TNI. Kita butuh pemimpin-pemimpin yang cerdas dan bisa membuat keputusan yang tepat. Maka dari itu perlu dilakukan evaluasi yang lebih teliti untuk memastikan siapa saja yang dipilih adalah orang yang benar-benar kompeten 💡.
 
gampang banget aja sih.. Presiden mau fokus ke kompetensi prajurit, makanya jangan lagi senioritas yang penting utama di seleksi kepemimpinan... tapi siapa tahu nanti ada yang nggak bisa diprioritaskan ke prestasi dan pengabdian... kalau gini aja, siap kan untuk memilih pemimpin terbaik? 🤔
 
Tapi sih kayaknya gini... kalau kompetensi itu penting, maka harus ada pengecekan yang serius juga ya? Jangan cuma nanti kena pengampunan karena kurang pengalaman atau senioritas. Bisa jadi, ada kelemahan-kelemahan yang tidak dianggap dalam seleksi. Misalnya, ada yang cerdas tapi kurang bisa mengelola tekanan, atau ada yang berpengalaman tapi tidak bisa beradaptasi dengan teknologi yang baru. Jadi, harus ada kompromi ya?
 
😊 Jadi siapa kata kalau senioritas bukan penting? Mungkin karena kalau begitu jatuh pada kompetensi siapa tahu bisa hasilnya bagus... tapi apa salahnya sih dengan pilihan Presiden? Aku setuju dia ingin pemimpin yang terbaik, tapi bagaimana caranya bisa ditebak siapa yang kompetensinya nggak dipertanggungkan? 🤔
 
🤔 Mungkin kalau nanti ada seleksi kepemimpinan yang baru, kita harus siap untuk ditunjuk apalagi jika kita dari daerah sederhana seperti aku ⛰️ kayaknya pengalaman hidup di kampung dan kemampuan beradaptasi dengan lingkungan akan menjadi penentu keberhasilan ya.
 
Pak Prabowo memang benar-benar ingin membangun TNI yang lebih profesional, tapi gampangnya dia lupa bahwa kompetensi itu harus diukur dengan bagaimana kita dapat memimpin dalam situasi nyata aja! 🤔 Jangan salah paham, saya juga setuju dengan keinginan Pak Prabowo untuk meningkatkan kualitas kepemimpinan di TNI, tapi biar jangan terjadi seperti halnya semestinya saja, kita harus lebih teliti dalam menentukan siapa yang layak dipimpin. 👊
 
Gue rasa ini gampang banget diterima. Kompetensi memang yang penting buat jadi pemimpin TNI. Siapa pun udah punya pengalaman lama tapi jangan berarti orang itu sudah bisa. Pagi apa yang penting adalah hasil kerjaannya. Gue lihat di desa gue, siapapun udah punya pengalaman, dia akan diterima jika kerjanya bagus. Jadi, kalau presiden ini mengatakan kompetensi lebih penting, itu kayaknya tidak salah.
 
kembali
Top