Pizza Hut Tutup 68 Gerai di Inggris, 1.200 Pekerja Terdampak PHK

Pembatasan Pizza Hut di Inggris menyebabkan 1.200 pekerja terkena PHK, siapa pun yang mengharapkan kerjaan dengan stabil? Mereka harus memikirkan tentang bagaimana mereka akan melawan tekanan biaya yang semakin besar di industri perhotelan Inggris.

Dikutip dari sumber yang dipercaya, DC London Pie Limited yang mengoperasikan sejumlah restoran Pizza Hut di Inggris resmi masuk ke proses administrasi bawah pengawasan FTI Consulting. Jika ini terjadi tanpa hentian, ini akan menyebabkan penutupan 68 restoran dan 11 lokasi pengiriman, mengakibatkan hilangnya 1.210 pekerjaan.

Namun, ada harapan bagi karyawan Pizza Hut di Inggris. Dalam skema administrasi yang akan dilaksanakan oleh pemilik global Pizza Hut, Yum! Brands asal Amerika Serikat, sekitar 64 restoran masih beroperasi dan akuisisi ini bertujuan untuk menjaga pengalaman tamu kami dan melindungi pekerjaan sebisa mungkin. Dalam skema ini, keberlangsungan operasional di lokasi yang diakuisisi serta mendukung rekan kerja selama masa transisi adalah prioritas utama bagi Yum! Brands.

Mengingat perubahan ini terjadi di saat industri perhotelan Inggris menghadapi tekanan biaya yang semakin besar, ini juga menonjol sebagai dampak dari kenaikan gaji staf dan iuran jaminan sosial karyawan. Sementara itu, konsumen Inggris yang kekurangan uang mulai mengurangi frekuensi makan di luar.
 
Apa sih nih? Mereka kan punya restoran pizza banyak banget lagi ini... apa yang salah dengan mereka kan? Kalo seperti itu terjadi di Indonesia, pasti aja semua pekerja restoran akan bingung dan malu, tapi di Inggris gini... kalau tidak sengaja kehilangan pekerjaan, nanti siapa nih yang bisa bantu? Saya rasa ini bukan hal kecil juga, terus ada konsumen yang kurang uang mulai mengurangi frekuensi makan di luar, apa yang akan mereka makan lagi, pizza di rumah aja? Saya ingat kalau saat masih kecil, saya suka makan pizza di Pizza Hut dengan teman-teman, tapi kini itu terasa seperti hal yang tidak mungkin dilakukan...
 
Gak bisa dipungkiri, jika ini terjadi di negara kita juga bisa terjadi nanti, kan? Pasti ada pekerja yang gak punya pilihan lain selain mencari kerja baru dengan upah yang lebih rendah. Jadi, siapa tahu itu tidak jadi masalah bagi mereka. tapi, kira-kira bagaimana kalau kita jadi korbannya?
 
"Apa yang kamu dapatkan dengan memahami orang lain? Kamu tidak akan pernah mengetahuinya." 😊 Pernahkah kamu melihat bagaimana karyawan Pizza Hut harus menghadapi tekanan biaya yang semakin besar dan mencari cara untuk bertahan? Mereka benar-benar menghormati mereka.
 
Apa kabar ya? kalau nggak ada kerjaan stabil, bagaimana nih sih kita bisa bertahan hidup? kayaknya tekanan biaya di industri perhotelan Inggris banget, kan? aku rasa konsumen juga mulai tidak suka makan di luar karena biaya yang naik... dan kalau kita lihat keberlangsungan operasional 64 restoran itu, aku harap semoga ada solusi yang tepat untuk pekerja-pekerja Pizza Hut. tapi kayaknya harusnya Yum! Brands juga bisa melakukan lebih banyak lagi untuk membantu para karyawan yang akan diakui...
 
Aku pikir ini kayaknya salah keputusan buat Yum! Brands nih. Mereka harus fokus utama pada karyawan bukan sekedar untuk meningkatin omzet. Banyak pekerja di Pizza Hut yang perlu dipertimbangkan terutama karena biaya hidup semakin naik. Dengan demikian, mereka patut memperhatikan bagaimana cara mengatasi tekanan biaya yang makin besar di industri perhotelan Inggris.
 
iya aja, ini kayaknya sudah wajar banget. kalau kita lihat dari segi bisnis, pembatasan restoran pizza hut di inggris itu jelas ada alasan, tapi aku pikir yang harus dipikirkan adalah bagaimana karyawan mereka bisa melanjutkan hidup dengan stabil. tapi aku juga rasa ini menonjol dari tekanan biaya yang semakin besar di industri perhotelan... siapa tahu kalau kita semua bisa mengerti dan mendukung satu sama lain, mungkin ini semua bisa menjadi pelajaran berharga bagi kita semua 🤔
 
Gak sabar sih dengan kasus ini 🤔. Jika mereka harus memikirkan tentang bagaimana melawan tekanan biaya, maka kita juga harus memikirlah tentang bagaimana hidupnya 🤷‍♂️. Mereka harus paham bahwa kerjaan stabil bukanlah milik mereka sendiri, tapi ada banyak faktor yang mempengaruhi hasilnya 💸. Sementara itu, konsumen Inggris yang sibuk dengan keuangan mereka, maka kami di Indonesia juga harus berpikir tentang strategi untuk menghadapi tekanan biaya ini 🤝.
 
Banyaknya restoran Pizza Hut di Inggris harus membuat orang sadar bahwa kerjaan tidak ada jaminan, aja bisa terkena PHK kapan saja 😔. Saya rasa ini bagus contoh bagi kita Indonesia untuk memikirkan tentang keamanan seseorang di masa depan. Mereka harus berusaha keras agar pekerjaannya tetap stabil dan jangan terburu-buru dalam mencari kerja baru, ya?
 
ini kaget banget ya... siapa tahu cara ini bisa menjadi contoh bagi PT Pizza Hut Indonesia juga? tapi kalau karyawan punya gaji tidak stabil, apa artinya mereka bisa terus bekerja dan tidak masalah dengan biaya yang naik? aku pikir karyawan harus mendapat persediaan dana tambahan agar bisa melawan tekanan itu... atau memang waktu ini sudah tepat untuk karyawan itu berpikir mencari kerja di luar sana 🤔
 
Kalau nggak sengaja masuk ke restoran Pizza Hut aja, aku udah rasanya ngiler tapi bingung nih...apa yang terjadi sih kalau kita butuh pizza tapi karyawan Pizza Hut harus cut? Maksudnya, apa yang harus dilakukan kalau kamu mau makan pizza tapi tahu gak ada pekerjaan lagi di restoran itu? 🤔

Aku pikir ini salah satu masalah di Indonesia juga, kalau nggak ada stabilitas kerja, siapa yang mau bekerja? 🤷‍♂️ Mungkin harus mencari pekerjaan lain yang lebih stabil seperti di kantor atau apa? Aku rasa ini adalah kesempatan untuk mendapatkan pengetahuan baru tentang industri perhotelan dan bagaimana cara menghadapi tekanan biaya yang semakin besar.
 
ini kayaknya pizza hut di inggris mau tutup 68 restoran 🤕 siapa yang sibuk dengan konsumsi pizza kalau ada opsi lain? tapi aku rasa ini juga nantinya akan membuat pekerjaanya lebih stabil, jadi aku kira ini bukan kejadian buruk.
 
Gue pikir ini salah, tapi benar... 🤔 Masih ada cara untuk menyelamatkan 64 restoran Pizza Hut, tapi siapa tahu gue salah lagi 😅. Mungkin karyawan bisa mempersiapkan diri dengan membuat keahlian baru, seperti online coaching atau course, agar gak kehabisan pekerjaan saat itu 😅. Sementara itu, siapa pun yang nanti akan bekerja di restoran harus terlebih dahulu memahami cara kerja sistem online, agar bisa beradaptasi dengan cepat 💻.

Gue juga pikir ini semua tentang biaya yang naik, tapi siapa tahu ada cara untuk menguranginya lagi 😅. Seperti jika mereka bisa menggunakan material yang lebih murah atau jauhkan sampah yang makin biayanya mahal 📦. Sementara itu, gue yakin konsumen Inggris akan kembali ke makan di luar ketika mereka nanti merasa bosan dengan hidup sendirian 😂.

Gue siapa tahu juga salah lagi, tapi saya yakin ini semua bisa diselesaikan dengan baik 😊.
 
kembali
Top