Wah, perubahan ini bisa dijadikan contoh bagaimana TNI AD ingin terus berinovasi dan meningkatkan kemampuan perwira-perwiranya. Brigjen Wahyu pasti memiliki visi yang jelas tentang bagaimana caranya bisa meningkatkan kinerjanya dan membuat perubahan struktur organisasi ini bisa berdampak positif bagi seluruh perwira di TNI AD 
Aku yakin, dengan pengangkatan Brigjen Wahyu ke posisi sesmilarajat, kita bisa melihat bagaimana caranya TNI AD ingin meningkatkan kesadaran dan motivasi dalam lingkungan Sopsel. Dan aku harap, perubahan ini bisa menjadi inspirasi bagi semua perwira di TNI AD untuk terus berinovasi dan meningkatkan kinerjanya
Aku yakin, dengan pengangkatan Brigjen Wahyu ke posisi sesmilarajat, kita bisa melihat bagaimana caranya TNI AD ingin meningkatkan kesadaran dan motivasi dalam lingkungan Sopsel. Dan aku harap, perubahan ini bisa menjadi inspirasi bagi semua perwira di TNI AD untuk terus berinovasi dan meningkatkan kinerjanya
. Saya senang juga, karena kalau aja semua perwira bisa memiliki visi yang jelas tentang apa yang diharapkan dari diri sendiri, mungkin itu akan membuat kita semakin profesional dan bisa bekerja lebih efektif. Tapi, apa sih maksudnya dengan "sesmilarajat"? Artinya siapa aja bisa jadi sesmilarajat? Apakah ada syarat tertentu yang harus dipenuhi? Saya curioso banget