KSAD Jenderal Maruli Terbitkan Aturan Soal Tunjangan Prajurit

A

Average Alpaca1503

Kepada Prajurit TNI AD, Aturan Baru Tunjangan Bisa Dicoba Kini
Menurut Kolonel Infanteri Donny Pramono, aturan baru untuk pemberian tunjangan bagi prajurit dan ASN TNI AD berdasarkan brevet, keahlian, dan keterampilan khusus telah diatur. Aturan ini bertujuan meningkatkan motivasi, profesionalisme, dan kesejahteraan prajurit, serta menjadi penghargaan atas kemampuan dan dedikasi mereka.

Penetapan indeks tunjangan dilakukan secara tepat sasaran, transparan, dan proporsional, sesuai dengan keahlian yang dimiliki prajurit. Donny menekankan bahwa pemberian tunjangan tidak akan dilakukan secara sembarangan, melainkan ditempatkan berdasarkan prosedur yang berlaku di lingkungan TNI AD.

Selain itu, aturan baru ini juga bertujuan untuk mewujudkan sistem pembinaan personel yang lebih objektif, modern, dan berorientasi pada kinerja. Dengan demikian, TNI AD berkomitmen memperbarui kebijakan dan sistem pembinaan prajurit agar selaras dengan dinamika tugas dan tantangan ke depan.

Langkah ini juga melingkar dalam semangat reformasi birokrasi di lingkungan TNI AD untuk mewujudkan birokrasi yang bersih, akuntabel, dan berorientasi pada pelayanan publik prima.
 
maaf sih, tapi aku masih bingung apa arti brevet, keahlian, dan keterampilan khusus di sini? makanya aku aja penasaran, bagaimana cara cek keahlian prajurit? 🤔
 
Aku pikir ini langkah yang tepat, tapi harus ada penjelasan yang lebih detail tentang bagaimana caranya diimplementasikan. Aku khawatir kalau keterlibatan prajurit dan ASN TNI AD dalam pemberian tunjangan ini akan berakhir dengan skema yang rumit dan sulit dipahami. Kita harus pasti agar sistem ini tidak menjadi target manipulasi orang2 lain, kan? 🙏
 
aku penasaran apa itu aturan baru ini sih... sekarang aja prajurit punya tunjangan apa? kayaknya lebih baik daripada masa lalu, tapi aku masih ragu apakah ini benar-benar bermanfaat atau hanya sekedar birokrasi yang kaya. di masa lalu, kita udah terbiasa dengan hidup sederhana, tidak perlu banyak-banyak penjaman untuk hidup nyaman. sekarang kayaknya semua orang ingin mendapatkan apa pun tanpa harus beban diri sendiri...
 
Saya pikir ini adalah langkah yang tepat, tapi harus diperhatikan kualitas implementasinya. Jangan sampai ada prajurit yang merasa tidak adil karena tidak bisa memahami bagaimana kalau sistem ini diimplementasikan dengan benar.
 
Gak ngerti sih kenapa kembali lagi kan duluh, aturan baru ini apa aja kegunaannya? Nah kalau gini kena diuji untuk bisa mendapatkan tunjangan, itu kayaknya bagus deh biar pra jurit nggak bisa ngeliat. Tapi nih yang aneh, siapa sih yang akan ngontrol prosedur ini? Gue rasa kalau kenyamanan pra jurit nggak di prioritasin lagi
 
gampang aja deh penerapan aturan baru ini. sekarang gak ada lagi penilaian dari seseorang yang bisa mempengaruhi hasil tunjangan ya 😊. mereka jadi fokus banget di kemampuan dan dedikasi diri sendiri. tapi aku rasa ada kekhawatiran dari kalangan prajurit, nih. bagaimana jika aturan ini membuat mereka kurang bersemangat dalam pekerjaan? atau apakah ada yang akan kehilangan kesempatan karena tidak memiliki brevet atau keahlian yang tepat? aku harap pemerintah bisa melakukan evaluasi yang matang dan memastikan bahwa aturan baru ini tidak menyebabkan dampak negatif. kalo bukan, maka aku rasa kita harus ada revisi ya 🤔
 
Pokoknya aturan baru bikin prajurit senang banget 🤩! Kalo mereka bisa mendapatkan tunjangan lebih sesuai dengan kemampuan mereka, pasti motivasi mereka naik 💪. Dan kalau TNI AD dapat meningkatkan profesionalisme dan kesejahteraan prajurit, itu juga sangat penting 🙌. Saya harap aturan ini bisa mewujudkan sistem pembinaan personel yang lebih objektif dan modern, sehingga prajurit bisa bekerja dengan lebih efektif 💼. Dan birokrasi di TNI AD bisa menjadi lebih bersih dan akuntabel, itu juga sangat baik 📝.
 
Gue pikir ini penting banget, tapi sebenarnya gak ada perubahan apa-apa ya... aturan baru ini cuma menambah indeks tunjangan buat prajurit yang sudah punya brevet dan keahlian tertentu. Gak jelas bagaimana caranya sih menentukan siapa yang bakal mendapatkan tunjangan itu, dan gimana caranya gak ada sembarangan ya... kalau gue kayaknya lebih fokus pada kualitas pengelolaan biaya gede-biada, bukannya fokus pada penambahan tunjangan...
 
Aku pikir itu gampang banget buat kalian bikin daftar keahlian apa aja yang mau diperjuangkan! 🤩 Dengan demikian bisa meningkatkan motivasi di tengah kesibukan kinerja. Dan aku rasa ini juga akan membuat sistem pembinaan personel lebih objektif dan modern, kan itu benar-benar baik untuk TNI AD! 💪
 
You must log in or register to reply here.
kembali
Top