ini kabar gembira sih! pemerintah di Indonesia akhirnya mau melantikkan PPK paruh waktu di banyak instansi publik, ini akan membantu kita menghemat biaya dan menjadi lebih efisien dalam pekerjaan kita . tapi masih ada yang perlu dipertimbangkan, seperti bagaimana cara meningkatkan kesadaran dan pengetahuan tentang program ini bagi pelaku kebijakan di berbagai instansi. kalau bisa diharapkan pemerintah juga memberikan bantuan lebih lanjut kepada mereka yang belum familiar dengan PPK paruh waktu, jadi mereka bisa cepat melancar aja .
Gue pikir pemerintah harus bisa memberikan contoh baik dulu, kalo di kalangan instansi publik udh mulai lantikkan PPK paruh waktu aja, ya . Jadi pengembangan budaya kerja yang baik itu gue rasa penting banget, karena kalau gak ada budaya kerja yang baik, maka kontrak kerja dan program PPK paruh waktu itu gak akan berjalan lancar apa pun cara pengelolaannya.
aku pikir pemerintah harus lebih fokus dalam mendistribusikan informasi tentang PPK paruh waktu agar semua instansi publik tahu dan mulai melantikannya. karena kalau masih banyak yang belum lantik, itu berarti biaya dari negara tidak efisien digunakan. dan yang paling serius, kalau ini terus terjadi, maka konsep kontrak kerja paruh waktu ini akan gagal di Indonesia