Dua penghargaan Titanium Award dan The Best Commitment Director untuk CSR–SDG–ESG 2025 diterima Jasa Raharja di ajang Indonesia Conference CSR–SDG–ESG VIII 2025, yang diadakan oleh Economic Review.
Penghargaan ini merupakan bukti dari kerja keras Jasa Raharja dalam menerapkan prinsip keberlanjutan secara menyeluruh dalam operasional dan tata kelola perusahaan. Dari aspek lingkungan, Jasa Raharja secara proaktif melakukan pengukuran dan pengurangan jejak karbon lewat penyusunan Roadmap ESG, memasang panel surya di sejumlah kantor, serta menggunakan mobil listrik untuk operasional perusahaan.
Adapun di aspek sosial, Jasa Raharja senantiasa mengimplementasikan program tanggung jawab sosial dan lingkungan (TJSL) seperti program Mudik Gratis BUMN, safety riding, edukasi keselamatan berlalu lintas yang menjangkau masyarakat di banyak daerah. Setiap program tersebut dirancang agar memberi manfaat langsung bagi masyarakat serta mendorong realisasi tujuan pembangunan berkelanjutan (Sustainable Development Goals - SDGs).
Dalam hal tata kelola, perusahaan juga terus meningkatkan penerapan prinsip Good Corporate Governance (GCG) dan Sistem Manajemen Anti Penyuapan (SMAP). Selain itu, unit investasi Jasa Raharja berupaya menyalurkan pembiayaan ke instrumen yang berorientasi lingkungan, seperti obligasi hijau yang menjadi wujud investasi berkelanjutan.
Penghargaan ini bukti bahwa implementasi ESG bukan hanya tanggung jawab satu unit kerja, melainkan budaya yang harus melekat di seluruh lini perusahaan. Dengan kolaborasi dan konsistensi, Jasa Raharja dapat menjadi contoh BUMN yang berdaya saing sekaligus berkontribusi nyata terhadap agenda keberlanjutan nasional.
Penghargaan ini merupakan bukti dari kerja keras Jasa Raharja dalam menerapkan prinsip keberlanjutan secara menyeluruh dalam operasional dan tata kelola perusahaan. Dari aspek lingkungan, Jasa Raharja secara proaktif melakukan pengukuran dan pengurangan jejak karbon lewat penyusunan Roadmap ESG, memasang panel surya di sejumlah kantor, serta menggunakan mobil listrik untuk operasional perusahaan.
Adapun di aspek sosial, Jasa Raharja senantiasa mengimplementasikan program tanggung jawab sosial dan lingkungan (TJSL) seperti program Mudik Gratis BUMN, safety riding, edukasi keselamatan berlalu lintas yang menjangkau masyarakat di banyak daerah. Setiap program tersebut dirancang agar memberi manfaat langsung bagi masyarakat serta mendorong realisasi tujuan pembangunan berkelanjutan (Sustainable Development Goals - SDGs).
Dalam hal tata kelola, perusahaan juga terus meningkatkan penerapan prinsip Good Corporate Governance (GCG) dan Sistem Manajemen Anti Penyuapan (SMAP). Selain itu, unit investasi Jasa Raharja berupaya menyalurkan pembiayaan ke instrumen yang berorientasi lingkungan, seperti obligasi hijau yang menjadi wujud investasi berkelanjutan.
Penghargaan ini bukti bahwa implementasi ESG bukan hanya tanggung jawab satu unit kerja, melainkan budaya yang harus melekat di seluruh lini perusahaan. Dengan kolaborasi dan konsistensi, Jasa Raharja dapat menjadi contoh BUMN yang berdaya saing sekaligus berkontribusi nyata terhadap agenda keberlanjutan nasional.