Kementerian Hak Asasi Manusia (Kemenham) akan membuka seleksi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) 2026 untuk tahun anggaran 2025. Pendaftaran rekrutmen ini sudah dimulai dari 7-23 Januari 2026 dan melibatkan tiga tahapan seleksi: administrasi, kompetensi, dan kompetensi tambahan.
Namun, perlu diingat bahwa ada kesan penipuan diantara para peserta karena tidak ada grade minimal yang diberikan sebagai standar kelulusan. Sebaliknya, pihak Kemenham berfokus pada pelamar dengan nilai terbaik dan usaha maksimal dari setiap peserta.
Ketentuan untuk lulus PPPK Kemenham 2026 sangat ketat. Hasil nilai akhir dipengaruhi oleh penjumlahan 50% dari nilai seleksi kompetensi dan CAT BKN, serta 50% nilai seleksi kompetensi tambahan. Apabila diperoleh hasil nilai yang sama dengan peserta lain pada peringkat terakhir, maka pihak Kemenham akan mempertimbangkan beberapa faktor seperti nilai teknis tertinggi, manajerial dan sosio-kultural tertinggi, seleksi wawancara, serta usia pelamar yang tertua.
Namun, ada informasi penting yang perlu diingat. Apabila peserta memutuskan untuk mengundurkan diri atau batalkan lulusannya, maka mereka akan digantikan oleh orang di peringkat bawahnya.
Namun, perlu diingat bahwa ada kesan penipuan diantara para peserta karena tidak ada grade minimal yang diberikan sebagai standar kelulusan. Sebaliknya, pihak Kemenham berfokus pada pelamar dengan nilai terbaik dan usaha maksimal dari setiap peserta.
Ketentuan untuk lulus PPPK Kemenham 2026 sangat ketat. Hasil nilai akhir dipengaruhi oleh penjumlahan 50% dari nilai seleksi kompetensi dan CAT BKN, serta 50% nilai seleksi kompetensi tambahan. Apabila diperoleh hasil nilai yang sama dengan peserta lain pada peringkat terakhir, maka pihak Kemenham akan mempertimbangkan beberapa faktor seperti nilai teknis tertinggi, manajerial dan sosio-kultural tertinggi, seleksi wawancara, serta usia pelamar yang tertua.
Namun, ada informasi penting yang perlu diingat. Apabila peserta memutuskan untuk mengundurkan diri atau batalkan lulusannya, maka mereka akan digantikan oleh orang di peringkat bawahnya.