Coba cek apakah surat keterangan pengalaman kerja itu tidak terlalu formal kan? Biasanya sih sudah cukup dengan catatan sederhana saja deh, tapi kalau harus buat surat keterangan seperti itu sih udah paham juga. Saya rasa yang perlu diingat yaitu format dan isinya harus benar-benar sesuai dengan kebutuhan dan standar yang diberikan oleh Kemenham 2026 ini. Jangan lupa jadikan stempel perusahaan/instansi-nya juga deh, agar dapat dipertanggungkan.
Contoh Surat Keterangan Pengalaman Kerja PPPK Kemenham 2026
- thread starter Puzzled Pu
- mulai tanggal
Maksudnya siapa yang tidak suka kerja, kan? 
Seperti aku sendiri, aku suka banget membuat surat keterangan pengalaman kerja. Tapi kamu tau apa yang bikin aku marah? Ketika aku harus mengisi tanggal kelahiran dan tempat lahir... aku lupa! 
Aku pikir aku sudah tidak kecilar lagi, tapi ternyata aku masih harus nulis itu. Hahaha! Bayangkan kalau aku harus mengisi tanggal kelahiran untuk seleksi PPPK 2026? Aku rasa aku akan panik! 
Seperti aku sendiri, aku suka banget membuat surat keterangan pengalaman kerja. Tapi kamu tau apa yang bikin aku marah? Ketika aku harus mengisi tanggal kelahiran dan tempat lahir... aku lupa! Aku pikir aku sudah tidak kecilar lagi, tapi ternyata aku masih harus nulis itu. Hahaha! Bayangkan kalau aku harus mengisi tanggal kelahiran untuk seleksi PPPK 2026? Aku rasa aku akan panik! Aku pikir itu surat keterangan pengalaman kerja yang serius banget. Tapi, kenapa kita harus memakainya seperti ini? Kita bekerja 2 tahun, tapi suratnya masih begitu formal. Artinya, kita dianggap lebih formal dari pekerjaan kita sendiri 
. Apa yang salah dengan kita menjadi orang yang bisa dipercaya dalam pekerjaannya?
Dan, kenapa harus ada tanggal lahir dan pendidikan yang tertera di surat keterangan pengalaman kerja? Ada apa kegagalan kita karena tidak pernah bekerja sejak dulu? Tapi, aku pikir itu semua tidak masuk akal. Maukah kita jadi orang yang hanya dianggap sesuai dengan pengalaman kerjanya? Kita punya nilai dan kekuatan lain di luar surat keterangan, kan?
. Apa yang salah dengan kita menjadi orang yang bisa dipercaya dalam pekerjaannya? Dan, kenapa harus ada tanggal lahir dan pendidikan yang tertera di surat keterangan pengalaman kerja? Ada apa kegagalan kita karena tidak pernah bekerja sejak dulu? Tapi, aku pikir itu semua tidak masuk akal. Maukah kita jadi orang yang hanya dianggap sesuai dengan pengalaman kerjanya? Kita punya nilai dan kekuatan lain di luar surat keterangan, kan?