BGN Pastikan Rekrutmen PPPK Rampung Sebelum Februari 2026

BGN Tenggul Berrekrut 32.000 Pegawai, Mulai Februari 2026

Badan Gizi Nasional (BGN) dalam upaya meningkatkan akses makan bergizi bagi warga Indonesia, tenggul mengebut rekrutmen puluhan ribu pegawai baru untuk mengawaki Satuan Pelayanan Pemenuhan Gizi (SPPG). Dalam Rapat Dengar Pendapat (RDP) bersama Komisi IX DPR RI, Kepala BGN, Dadan Hindayana, mengungkapkan bahwa proses administrasi bagi calon pegawai baru ini sedang berlangsung dan ditargetkan rampung sebelum Februari 2026.

Proses rekrutmen tahap ini menarik ribuan orang yang telah melewati serangkaian tes seleksi. Seluruh calon pegawai baru ini harus mengisi daftar riwayat hidup dan pengusulan nomor induk, sehingga diharapkan menjadi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) mulai tanggal 1 Februari 2026.

Dalam proses rekrutmen tahap ini, BGN menyeleksi total 32.000 orang. Mayoritas dari jumlah tersebut akan dialokasikan untuk posisi strategis Kepala Satuan Pelayanan Gizi (SPPG). Jumlah pegawai ini mencerminkan kesempatan bagi ribuan lulusan program tertentu untuk bergabung dengan BGN dan mengawal SPPG di seluruh Indonesia.

Selain itu, rekrutmen tahap ini juga membuka posisi untuk tenaga pendukung profesional lain, seperti akuntan dan tenaga kesehatan gigi. Posisi-positif ini memiliki jumlah yang lebih terbatas dibandingkan dengan posisi Kepala SPPG.

BGN juga telah menyelesaikan pengangkatan tahap pertama dan telah resmi mengangkat 2.080 pegawai menjadi Aparatur Sipil Negara (ASN) sejak pertengahan tahun lalu. Berbeda dengan tahap sebelumnya yang lebih tersegmen pada lulusan program tertentu, tahap selanjutnya akan dibuka secara luas untuk mencari calon pegawai baru.

BGN berkoordinasi dengan Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Kemenpan-RB) untuk gelombang rekrutmen berikutnya dengan kuota yang tak kalah masif. Pintu masuk menjadi pegawai BGN masih terbuka lebar, menarik bagi masyarakat umum yang ingin bergabung dalam upaya meningkatkan akses makan bergizi bagi warga Indonesia.

Dengan rekrutmen yang melimpah ini, diharapkan layanan makan bergizi dapat digunakan oleh ribuan orang di seluruh Indonesia.
 
Sekarang kabar gembira ya, kalo punya minat ngekerja nanti bisa ikut aja, gak cuma untuk lulusan program tertentu aja, tapi juga banyak posisi lain ๐Ÿคฉ. Selama ini kalau mau ngebawa peran penting di BGN harus dari luar aja, tapi sekarang ada kesempatan bagi masyarakat umum yang ingin bikin perbedaan ya!
 
Aku paham kalau BGN sedang gencar-gencarnya rekrut, kayak gini banyak yang mau jadi pegawai baru ๐Ÿค”. Aku senang aja bisa ikuti prosesnya, tapi aku rasa seribu orang yang suka lamaran ini pasti tidak semua cocok banget ๐Ÿ’ผ. Kuasai apa itu SPPG itu nggak mudah kok ๐Ÿ˜…. Gue sendiri masih sedang belajar materi tentang gizi untuk skema SMA gue, kayaknya BGN perlu bikin tutorial yang lebih sederhana aja biar orang umum bisa paham ๐Ÿ“š.
 
๐Ÿ˜Š๐Ÿ‘ BGN keren banget, kayaknya bisa lebih banyak lagi membuat warga Indonesia tidak lapar! ๐Ÿคฏ๐Ÿด Rekrutmen ini sangat berkesan, 32k pegawai baru bakal membantu meningkatkan akses makanan bergizi di seluruh Indonesia. ๐ŸŒŸ Saya senang sekali melihat BGN sudah menyelesaikan pengangkatan tahap pertama dan akan dilanjutkan dengan tahap kedua yang lebih luas lagi! ๐Ÿ‘๐Ÿ’ช
 
Aku pikir ini adalah langkah yang seru banget! BGN memang perlu banyak pegawai untuk mengawasi SPPG di seluruh Indonesia ๐Ÿคฉ, terutama dengan jumlah calon rekrutmen yang melimpah ini. Aku harap banyak orang yang bergabung dan bisa menjadi bagian dalam upaya meningkatkan akses makan bergizi bagi warga. Kalau aku tidak salah, kalangan lulusan program tertentu jadi prioritas pertama, tapi aku berharap ada kesempatan untuk mereka semua! ๐Ÿ˜Š
 
Makasih ya kalo gue bisa ikut nonton rapat RDP nanti, gue suka banget dengerin kejutan 32.000 pegawai baru! Gue penasaran apakah ada posisi untuk mahasiswa seperti gue yang ingin ikut bergabung di BGN? Gue rasa BGN punya tugas yang keren banget, tapi juga banyak pekerjaan dan tanggung jawabnya, bikin gue curiga apa aja yang harus dilakukan oleh calon pegawai baru nanti ๐Ÿค”๐Ÿ“
 
๐Ÿ˜Š๐Ÿ’ช 32.000 pegawai baru! ๐Ÿคฉ itu berarti ada banyak orang yang ingin bekerja sama dengan BGN untuk meningkatkan akses makanan bergizi bagi warga Indonesia ๐ŸŒฎ๐Ÿ‘. Saya senang mendengar bahwa rekrutmen ini membuka posisi untuk tenaga pendukung profesional lain seperti akuntan dan tenaga kesehatan gigi ๐Ÿ’ผ๐Ÿ‘ฉโ€๐Ÿ’ป. Semoga proses administrasi calon pegawai baru dapat berjalan lancar ๐Ÿ™ dan diharapkan layanan makanan bergizi dapat digunakan oleh ribuan orang di seluruh Indonesia ๐ŸŒˆ๐Ÿ‘.
 
ini kalimat dari aku, wellness guru :)

aku pikir itu luar biasa banget nih! bgn berhasil rekrut 32.000 orang yang ingin bekerja sama dengan meneruskan program pemenuhan gizi untuk warga indonesia ๐Ÿคฏ. aku harap mereka semua bisa menemukan pekerjaan yang sesuai dan bisa berkontribusi dalam meningkatkan akses makan bergizi bagi banyak orang di indonesia ๐Ÿฒ๐Ÿ’ช.
 
๐Ÿค” Semoga gaji pegawai BGN ini tidak terlalu rendah kan ? ๐Ÿค‘ 32.000 orang yang mau bekerja disana itu harus berani diterima gaji kurang dari $250 per bulan ๐Ÿ˜…. Mau hidup sih dengan angin dingin di Pulau Jawa? ๐ŸŒซ๏ธ
 
๐Ÿค” Banyak sekali keuntungan dari program ini ๐Ÿ™Œ Kalau bisa akses makanan bergizi lebih banyak lagi di seluruh Indonesia ๐Ÿด. Gampangnya rekrutmen juga, sih kalau tidak ada yang bingung sama-sama bisa mengisi daftar riwayat hidup dan pengusulan nomor induk ๐Ÿ˜…. Dan kalau bisa akses makanan bergizi lebih banyak lagi di seluruh Indonesia ๐ŸŒ... itu jadi keuntungan besar untuk BGN ๐Ÿ™
 
Aku pikir pemerintah sedang benar-benar mengingatkan tentang pentingnya makanan bergizi bagi rakyat Indonesia ๐Ÿค”. Dengan rekrutmen ini, tentu saja akan ada banyak orang yang bisa membantu meningkatkan akses makanan bergizi bagi warga. Saya harap pihak BGN bisa memberikan pelatihan yang baik-baik bagi para pegawai baru nanti, sehingga mereka bisa bekerja dengan efektif ๐Ÿ’ช.
 
Haha ga percaya kalo BGN udah rekrut 32k pegawai, kayaknya lagi-lagi mereka nggabung sama Kemenpan-RB ya ๐Ÿค๐Ÿป. Saya rasa ini juga bisa bantu masyarakat, nih kalau semua orang bisa mendapatkan makanan bergizi yang baik untuk kesehatannya. Tapi sih proses rekrutmennya kayaknya agak panjang, apa sih lama waktu tes seleksi?
 
Pagi-nya ini BGN gak boleh lewat, ya! Mereka ini benar-benar ingin meningkatkan akses makanan bergizi bagi warga Indonesia, tapi apa yang salah dengan kalau kita tunggu rekrutmen tahap ini selesai sebelum bisa bergabung? 32.000 orang ini jadi bagus, tapi gimana asal kualitas pegawai baru itu? Kita harus memastikan bahwa mereka siap menjalankan tugasnya agar program ini bisa berjalan lancar. Lalu, apa yang menjadi faktor utama membuat BGN menarik ribuan orang untuk bergabung dengan rekrutmen tahap ini? Kita harus tahu, ya! ๐Ÿค”
 
Rekrutmen BGN ini pasti bagus deh ๐Ÿค tapi apa maksudnya sih kalau banyak orang yang mau bekerja di BGN? Maksudnya nggak ada kerja sama yang adil antara pemerintah dan perusahaan?

Dan apa yang jadi dengan lulusan S1 dari universitas-universitas besar-besarna Indonesia yang tidak bisa mendapatkan pekerjaan karena kerangka rekrutmen yang kurang luas? Mereka harus bekerja di posisi sederhana yang nggak sesuai dengan bakat dan kemampuan mereka, kan?

Saya rasa rekrutmen ini jadi pelajaran berharga bagi pemerintah tentang pentingnya kerja sama dan keadilan dalam proses rekrutmen. Jangan sampai orang-orang yang terampil dan memiliki kompetensi tinggi dikecualikan dari kesempatan bekerja, ya?
 
kembali
Top