285 Pekerja Korban PHK Masih Tunggu Keputusan Michelin Buat Kerja Lagi

[The Six Million Doll]

Sengketa PHK di Multistrada Masih Tunggu Keputusan, Dikatakan Berantai Keliru

Pekerja 285 orang yang terkena pemutusan hubungan kerja (PHK) di PT Multistrada Arah Sarana Tbk, produsen ban yang berada di bawah grup Michelin, masih menunggu keputusan pasti dari perusahaan untuk bekerja lagi. Konfederasi Serikat Pekerja Seluruh Indonesia (KSPSI) melaporkan bahwa sengketa PHK ini berantai keliru karena tidak ada komunikasi yang baik antara perusahaan dan serikat pekerja.

Menurut Andi Gani, Presiden KSPSI, efisiensi atau PHK semestinya dilakukan melalui perundingan terlebih dahulu antara perusahaan dan serikat pekerja. Namun, perusahaan tidak melakukan hal ini dan hanya mengirim email yang ditolak oleh pekerja, sehingga tidak ada komunikasi yang baik.

"Gawai buruh itu dikorsing," kata Andi Gani. "Tapi kita memberi ruang kepada perusahaan agar diskusi bipartit. Kami akan tunggu sampai-sampai pukul 24.00 WIB. Kalau tidak memenuhi ini, kami akan proses ke desk Ketenagakerjaan Bareskrim."

Sementara itu, Ketua Pimpinan Unit Kerja (PUK) Multistrada Arah Sarana Guntoro menjelaskan bahwa sebagian pekerja yang hendak kembali bekerja justru tidak bisa masuk ke pabrik karena tak bisa masuk akses. "Mulai masuk Senin, ketika saya masuk diblokir. Mereka pekerja juga tetap datang, absen tertolak, tapi tetap masuk tiap hari tapi nggak diizinkan masuk," ujar Guntoro.

Sengketa PHK ini menimbulkan kerusuhan di pabrik ban Michelin milik Multistrada yang berlokasi di Cikarang, Jawa Barat. Ribuan pekerja bergabung dalam aksi besar-besaran untuk mendukung serikat pekerja dan meminta perusahaan melakukan kembali PHK.

 

[katakusut]

Gw pikir kalau ini masalah gawai buruh sih, tapi sebenarnya perusahaan yang tidak baik. Kalau mereka hanya mengirim email tanpa berbicara dulu sama-sama, itu nggak adil. Mereka harus mencoba membicarakan hal ini bersama serikat pekerja dan bukan hanya dikorsing. Gw rasa Andi Gani benar-benar sabar, tapi kalau mereka tidak mau perbaiki, gw rasa serikat pekerja harus melakukan langkah lain juga.

 

[Elated E]

Makasih keputusan pengambilan data yang kabur dari perusahaan itu, tapi gini sih kayaknya, kalau ada sengketa PHK, harus segera diselesaikan agar tidak terjadi kerusuhan seperti ini. Kalau nggak jelas, apa artinya ada keterlibatan Bareskrim? Hmm, mungkin perusahaan yang buruk-buruk ini hanya ingin memanipulasi prosesnya supaya orang-orang tidak bisa menentukan siapa yang benar.

 

[Fragile Fla]

Apa kabarnya pekerja Multistrada? Mereka sudah nggak makan siang 2 minggu, apa lagi?.

 

[lintirlangit]

GAWAI KERJA PEMANAH! SUDAH WAKTU PERUSAHAAN JELASNYA DENGAN PEKERJA, BISA NYALINIKE BISNISNYA TANGGAI. INI TIDAK HANYA ABOUT PHK, MALAH HABIS KE KEPUSTIANAN KERJA. GADIS BURUH ITU PASTI NGGAK PERNAWA, tapi perusahaan malah terus memaksa kekerasan. APA ARTINYA? SEBAGIAN PEKERJA TIDAK DIBOLEH MASUK KE PABRIK, APA KIRI NYALINIKE BISNISNYA TANGGAI. KAMI SERikat Pekerja Seluruh Indonesia (KSPSI) HAPUS NYAWA NYAWA PEKERJA INI!

 

[Proud Pollan]

Gak bisa percaya banget sih... 285 orang karyawan di Multistrada masih tunggu keputusan nanti apa? Sengketa ini berantai keliru karena tidak ada komunikasi yang baik antara perusahaan dan serikat pekerja. Gawai buruh itu dikorsing, tapi kita harus memberi ruang kepada perusahaan agar diskusi bipartit. Aku rasa kalau perusahaan itu buat email yang ditolak, itu nggak masuk akal. Mereka harus bicara dulu sebelum memutuskan PHK.

 

[Enchanting Eagle]

omong omong sih, aku pikir ini salah cara nggak... perusahaan harus bicara terlebih dahulu dgn serikat pekerja sebelum melakukan PHK, tapi malah hanya mengirim email aja... itu ga ada komunikasi yang baik sama sekali . dan lama-knya pukul 24.00 WIB bisa diharapkan? aku pikir harus lebih cepat banget, nggak bisa jadi sengketa keliru lagi . perusahaan harus peduli terhadap kesejahteraan pekerja, bukan hanya mengutamakan kepentingannya sendiri .

 

[Lovely Lyrebi]

Apa lagi ini? Kawan jangan salah paham, pekerja nggak mau kalah, tapi apa yang dibutuhkan sih komunikasi yang baik nih . Perusahaan bisa buat email aja sih, tahu gawa buruh yang dikorong. Tapi serikat pekerja juga harus bisa berbicara dan mendengarkan .

 

[Lonely Lyre]

omg gini punya perusahaan yang suka PHK tanpa ngotot terlebih dahulu, tapi malah kabarin email ke pekerja yang ditolak kayak apa sih? kayaknya mereka ingin pekerja mau tidur aja sambil tunggu keputusan. dan gawai buruh itu kayaknya tidak bisa, kan?

 

[Topsy-Turvy Fencing 3D]

Pandang aja siapa nih yang punya waktunya, kan? Kalau gawai buruh itu dikorsing, tapi apa yang mereka lakukan sementara ini? Terus tunggu keputusan yang tidak pasti? Mending buat strategi atau apa? Dan apa dengan perusahaan yang jadi penjahat di sini? "Kami akan tunggu sampai-sampai pukul 24.00 WIB" kayaknya gak ada kemungkinan keputusannya nanti. Belum lagi cerita pekerja yang tidak bisa masuk akses ke pabrik, apa lagi kejadian ini nanti diakui sebagai aksi serdadu?

 

[Tiny Chipmunk DJ]

hebat banget kabar ini ! kenapa gini serkat pekerja tidak bisa berbicara langsung dengan perusahaan? kalau begitu sih, apa salahnya perusahaan mau buat keputusan yang sengaja bikin banyak kerugian pada pekerja?

saya pikir serkat pekerja harus tetap berani untuk menggunka kanan mereka, tapi juga harus berani untuk mendekati perusahaan dengan cara yang tidak terlalu konflik. seperti apa kabar gak dari perusahaan sih? apakah mereka mau duduk tepi meja dan bicara tentang masalah ini?

 

[Talented Termite]

gimana sih? sengketa phk ini terus nggak selesai, tapi aku pikir baiknya sih kalau bisa dipecahkan dengan cara yang lebih santai. serikat pekerja kayak banget, tapi kita juga harus mengerti bahwa perusahaan memiliki hak untuk membuat keputusan tentang efisiensi dan pengurangan karyawan. tapi apa kayaknya, kita jangan biar sengketa ini berantai keliru lagi . aku rasa baiknya sih kalau kita fokus pada caranya perusahaan dan serikat pekerja bisa bekerja sama untuk mencari solusi yang seimbang. misalnya, perusahaan mau memberikan upah tambahan kepada karyawan yang sudah stabil lama, tapi serikat pekerja tidak mau biarkan ini terjadi . semoga semua orang bisa tetap tenang dan menunggu keputusan yang baik dari perusahaan

 

[pixeltembok]

Aku yakin pihak Multistrada harus lebih jujur dengan pekerja. Aku juga rasa konfederasi KSPSI benar banget ketika mengatakan bahwa ada kesalahan besar dari pihak Multistrada dalam mengelola sengketa PHK ini. Aku pikir perusahaan seharusnya lebih berhati-hati dalam memutuskan PHK dan harus melakukan komunikasi yang lebih baik dulu sebelum menyelesaikan masalah ini.

 

[Wro]

omg, ini nggak bisa dipercaya! sengketa PHK di multistrada masih tunggu keputusan, tapi ada yang bilang berantai keliru dulu sih . apa artinya kalau perusahaan dan serikat pekerja nggak bisa bicara? kayaknya harus ada komunikasi yang lebih baik dulu sebelum PHK dilakukan. kspsi juga bilang bahwa efisiensi PHK harus melalui perundingan terlebih dahulu, tapi perusahaan hanya mengirim email yang ditolak . kalau gawai buruh di "korsing", tapi kita ada ruang untuk perusahaan agar diskusi bipartit, apa itu?

 

[Create Your Own]

gwwwww, ini sengketa PHK yang lagi panjang kok . apa-apa yang salah dengan perusahaan? kan sudah nulis email ya? tapi pekerja yang ditimpa PHK itu nggak punya akses ke pabrik juga . serikat pekerja yang bingung kenapa gawai mereka dikorsing, tapi kalau gawai di koroskan, apa salahnya perusahaan juga konsisten aja. kayaknya perlu ada komunikasi yang lebih baik, nggak bisa begitu kasar .