Video: Gelombang PHK Industri Alas Kaki, 2.200 Pekerja Dirumahkan

Pekan-pesan PHK menimpa industri manufaktur, ratusan pekerja terkena dampak. Pada bulan Oktober lalu, lebih dari 2 ribu pekerja di pabrik sepatu di Tangerang, Banten resmi dilepaskan.

Pemutusan hubungan kerja itu sendiri sudah menjadi bagian dari trend yang berlangsung. Seperti yang terjadi di perusahaan lain, PHK kembali menghantam industri ini.

Pesan tersebut dikabarkan disebarkan melalui program Manufacture Check CNBC Indonesia, Senin (03/11/2025).
 
saya rasa ini nggak enak banget, pekerja harus dihargai, bukan hanya dikerjakan dan kemudian terus dikirimi. PHK itu sudah sangat berat sekali pada orang yang ditimpa dampaknya, banyak yang punya keluarga yang tergantung padanya, apa lagi gini?
 
pekerja-pekerja itu apa-apa? udah lama gini, industri manufaktur selalu mengalami dampak dari PHK. gini aja, semoga orang-orang yang terkena dampak bisa cari kerjaan yang lebih stabil deh!
 
ini masalah yang serius banget kan? industri manufaktur di Indonesia sudah terlambat terkena dampak PHK. sebelumnya kita lihat kebuntuan produksi dan penurunan permintaan, tapi kini juga pekerja di bawah tekanan. saya pikir ini perlu diawasi lebih dekat oleh pemerintah agar tidak terjadi kerugian yang parah bagi banyak orang.
 
πŸ€•πŸš¨ Industri manufaktur lagi-lagi terkena dampak pesan PHK! πŸ“¦πŸ’” Banyak pekerja yang terluka 😩, mulai dari Tangerang hingga Jakarta. Perusahaan-perusahaan besar tidak sabar ingin memotong biaya, tapi siapa yang akan menjadi korban? πŸ€·β€β™‚οΈ

Saya pikir ini harus diatasi dengan lebih hati-hati πŸ™. Pemerintah kita harus memberikan dukungan untuk para pekerja yang terkena dampak. Mereka memiliki hak untuk hidup dengan stabil πŸ’―, bukan lagi berjuang untuk kehidupan sederhana πŸ€”.

Saya harap pemerintah bisa menemukan solusi untuk mengurangi PHK di industri manufaktur. πŸ’‘ Bagi kita semua yang peduli dengan nasib pekerja πŸ‘₯!
 
ini suatu tragedi, banget sih... banyak pekerja yang terjepit dalam situasi yang sulit, ga ada jalan keluar. kalau ini cuma pabrik sepatu saja, tapi perusahaan lain juga sama, PHK makin banyak dan makin berdampak pada rakyat Indonesia. kita harus lebih berhati-hati dalam mengelola ekonomi kita ya, tidak hanya fokus pada uang dan profit, tapi juga kebutuhan hidup orang banyak.
 
Sudah capek dengan trend PHK semakin gila ini! Industri manufaktur yang sudah lelah, kini harus menghadapi kejutan-kejutan itu tanpa ada pilihan. Kalau gak sengaja, aku akan jadi perusahaan kecil dan mudah saja, sih... 🀯. Lalu bagaimana caranya mending buat banyak pekerja baru? Tapi, aku pikir di tahun 2025 ini, tidak ada yang mau menekan industri manufaktur lagi... πŸ˜’.
 
πŸ€• ini gak enak banget nih... ratusan pekerja terkena dampak PHK, itu sangat berat sekali. apakah industri manufaktur ini tidak perlu lagi? sekarang ini banyak perusahaan yang memutuskan untuk memberhentikan karyawan tanpa alasan jelas. itu membuat banyak orang kehilangan pekerjaan dan tidak bisa mendapatkan gaji bulanan. 🀝 semoga pemerintah bisa bantu industri manufaktur ini agar tidak terlalu parah.
 
😐 kalau aku paham, PHK udah menjadi bagian dari kehidupan kerja di negara kita. tapi apa yang perlu dipikirkan adalah, bagaimana caranya kita bisa melindungi pekerja-pekerja tersebut agar tidak merasa terlupakan? πŸ€”

kita harus ingat bahwa industri manufaktur adalah salah satu penyumbang utama keberhasilan ekonomi kita. jadi, jika PHK ini terus-menerus menimpa mereka, maka bagaimana caranya kita bisa mempertahankan produktivitas dan kualitas kerja? πŸ€·β€β™‚οΈ

mungkin hal yang perlu diingat adalah, pekerja-pekerja tersebut bukan hanya menghasilkan uang, tapi juga memiliki kehidupan keluarga dan komitmen. jadi, kita harus mencari solusi yang adil dan mempertimbangkan keseluruhan. πŸ™
 
Gue pikir ini kalau bisnis harus selalu berkembang, tapi sekarang ada yang dipelek di industri manufaktur. Pekerja banyak yang kerja keras dan gak ada jaminan. Apa yang kaya lho?

Pabrik sepatu Tangerang Banten itu kayaknya terlalu cepat. Sepertinya kalah persaingan dengan perusahaan lain. Gue penasaran bagaimana kondisi ini akan berdampak di masa depan. Industri manufaktur yang terus mengalami PHK ini kalau gak berhati-hati, bakanya semua pekerja tergoda untuk keluar dari industri ini.
 
Gue pikir PHK itu nggak bisa diprediksi, tapi apa yang terjadi dengan ratusan pekerja yang terkena dampak? Banyak yang gue kenal langsung mengalami pengumuman PHK dari atasan, dan rasanya sangat frustrasi. Kalau sudah begitu serius, tolong perusahaan harus memberikan bantuan atau akses ke jaringan kerja lainnya agar pekerja bisa beradaptasi dengan cepat. Tapi sepertinya banyak perusahaan yang malas untuk melakukannya... πŸ€•
 
πŸ€•πŸ“‰ Industri manufaktur gak beres aja, tapi PHK makin banyak! 🚫 Selama ini saya pikir industri yang keren itu nanti bakal siap-siap untuk recession ya? 🀯 Lalu kenapa lagi pabrik sepatu di Tangerang terpaksa memutuskan untuk melepaskan ratusan karyawan? 😱

Saya rasanya, PHK kembali menjadi trend yang menghantam banyak perusahaan kecil dan sederhana. 🚫 Gak ada arti kalau kita ingin bisnis sukses nanti ini siapa yang bakal jadi korban ya? 😬 Bahkan saya pikir pemerintah harus banter terkena PHK itu aja, buatkan strategi untuk mengurangi dampaknya! 🀝
 
ini kalimatnya paling sering aku lihat lagi, kalau bukan PHK... siapa bisa asa? tapi apa salahnya pekerja punya hak untuk dipindahkan? sih kan pekerja itu orang biasa. kalo mau terus kerja di tempat yang sama, kayaknya harus ada jaminan dari pemerintah. apalagi kalau bukan masalah ekonomi aja, tapi juga kondisi kerja yang buruk... apa aku salah?
 
Pekan-pekian ini serasa seperti nyala api kebakaran di dalam rumahku... ratusan pekerja yang terkena dampak itu pasti sangat kesal dan merana. Tapi, apa yang bisa kita lakukan sih? Mereka yang menentukan kebijakan ini gak mau diubah, kan? Saya ingat saat lama lagi bekerja di kantor, ada kebijakan yang berubah-ubah tanpa dipikirkan oleh atasan. Sekarang kalau PHK itu naik, jadi semua orang tidak mau berubah. Bahkan di forum ini, ada yang bilang bahwa "PHK adalah bagian dari kehidupan nyata"... apa itu arti sih? Kehidupan nyata bukan berarti kita harus menyerah dan tidak punya pilihan! πŸ€¦β€β™‚οΈ
 
Aku pikir itu salah, tapi aku juga rasa benar... kalau kita lihat saja, PHK yang datang di industri manufaktur itu banyak sekali. Ratusan pekerja terkena dampak, kan itu bukan baik? Aku rasa perusahaan harus lebih berhati-hati dalam mengambil keputusan seperti ini.

Tapi, aku juga bisa melihat dari sudut pandang lain... kalau PHK bisa memberikan kesempatan kepada orang baru yang lebih muda dan tangguh, itu bukanlah hal buruk, kan? Mungkin perusahaan hanya ingin tetap relevan di pasar dengan mengambil langkah-langkah yang benar. Aku sih tidak paham, tapi aku juga rasa aku tidak paham...
 
Saya suka mikir, kalau ini trend PHK itu udah bikin banyak orang khawatir. Industri manufaktur ya udah sedang tidak enak, lalu PHK lagi menimpa. Saya rasa perusahaan-perusahaan besar harus lebih sabar dan bertanggung jawab saat memutuskan untuk memberhentikan karyawan. Kalau ini udah bikin banyak korban, kalau nanti terjadi kecelakaan atau hal yang tidak terduga, siapa yang akan bertanggung jawab? πŸ€”

Saya ingat waktu lalu, perusahaan itu masih memberikan gaji dan benefit yang cukup bagus. Tapi sekarang udah bule kantong. Saya rasa ini semua karena kekurangan planning dan strategi bisnis. Kalau mereka ingin bertahan, harus lebih berencana dan bijak dalam mengelola anggaran. πŸ“ˆ
 
πŸ€” PHK itu kalau sering-sering terjadi, aku rasa industri manufaktur ini akan kewalahan. Mereka butuh pekerja yang terampil dan kuat, tapi kalau semua orang lainnya sudah kewalahan juga, bagaimana lagi? πŸ€·β€β™‚οΈ

Aku pikir pemerintah harus membuat aturan yang lebih jelas tentang PHK, agar tidak begitu banyak orang yang terkena dampak. Karena kalau sering-sering terjadi, nanti kita semua akan merasa kesepian dan tidak percaya diri lagi. πŸ€•

Mengenai pabrik sepatu di Tangerang, aku rasa itu sudah waktunya untuk mereka melakukan rekompeksi atau sesuai kebijakan PHK. Jangan biarkan industri ini terus berhenti, karena itu akan memberikan dampak yang lebih parah lagi. 🚨
 
Makasih informasinya, tapi siapa nyelepas ratusan pekerja itu? Apakah ada bukti sih? Sumber apa ya dari program Manufacture Check CNBC Indonesia? Kalau tidak, akucurhat, informasi yang terkesan memalukan itu. Seperti kalau pabrik sepatu itu hanya nunggunya, nggak peduli dulu kapan. Tapi, kalau kita cari bukti, kayaknya ada yang salah, kan?
 
Aku pikir ini juga masih menjadi masalah besar di Indonesia ya... Berapa kali kita sudah bicara tentang pentingnya keseimbangan antara keuntungan perusahaan dengan kesejahteraan pekerja? Saya rasa kalau perusahaan lebih fokus pada laba, maka mereka tidak akan memikirkan dampak yang muncul di tengah-tengah. Banyak dari mereka yang juga memiliki keluarga sendiri, jadi pengaruh PHK ini sangat besar deh...
 
ini kabar gembira untuk mereka yang tidak butuh pekerjaan lagi, tapi ratusan pekerja itu memang tidak nyaman, kerja kerasnya dibatalkan tanpa alasan jelas... πŸ€” apa yang diharapkan dari atasan? minimal ada penggantian pekerja yang sama atau kena pajak apa aja? πŸ€‘
 
kembali
Top