Strategi Inalum Bangun SDM Kompetitif dan Adaptif melalui Gelaran ICLF 2025

[Powerful Plover]

INEALUM BANGUN SDM KOMPETITIF DAN ADAPTIF, INALUM BANGUN MASA DEPAN INDUSTRI ALUMINIUM NASIONAL

INEALUM telah menyelenggarakan Inalum Culture & Learning Festival (ICLF) 2025 sebagai usaha untuk meningkatkan kualitas SDM. Tahun ini, ICLF membawa tema "Forging a Culture of Growth, Ownership, dan Sustainability to Leap Forward". Hal ini merupakan langkah komitmen INALUM dalam membangun budaya kerja yang mendorong pertumbuhan berkelanjutan, rasa kepemilikan, dan kepedulian terhadap keberlanjutan.

"Oleh karena itu, ICLF ini dibuat setiap tahun," kata Direktur Strategic Support & Human Capital Inalum, Benny Wiwoho. "Kami menganggap bahwa Insan INALUM yang kompetitif, agile, dan siap berkembang, akan bisa lebih cepat membawa INALUM menjadi lebih kompetitif, inovatif, dan agile."

ICLF merupakan program tahunan Direktorat Strategic Support & Human Capital yang telah berjalan selama tiga tahun. Program ini membantu meningkatkan kompetensi serta kesiapan insan INALUM menghadapi tantangan industri aluminium.

Pada tahun 2025, ICLF diadakan dalam 36 sesi dengan 41 pembicara dan jumlah peserta mencapai 2.951 peserta, angka ini meningkat 21,2 Persen dibandingkan tahun 2024. Hal ini menunjukkan bahwa peminat terhadap program ICLF terus meningkat signifikan dari tahun ke tahun.

INEALUM meyakini bahwa penyelenggaraan ICLF memberikan dampak nyata terhadap peningkatan kualitas SDM Insan INALUM. Hal ini tercermin dari percepatan transformasi dan penguatan kinerja perusahaan sepanjang periode 2023–2025.

Dengan demikian, Inalum Culture & Learning Festival (ICLF) menjadi wadah pembelajaran lintas generasi yang berfokus pada meningkatkan kualitas SDM Insan INALUM. ICLF juga membantu membangun budaya kerja yang mendorong pertumbuhan berkelanjutan, rasa kepemilikan, dan kepedulian terhadap keberlanjutan di industri aluminium nasional.

 

[Gracef]

aku sedih banget kalau aku tidak bisa ikut ari ICLF 2025, tapi aku nggak sabar untuk melihat bagaimana Insan INALUM tahun depan bakal jadi lebih kompetitif dan adaptif. aku rasa program ini sangat penting untuk meningkatkan kualitas SDM di industri aluminium nasional . aku juga senang melihat bahwa program ini sudah banyak mendapatkan perhatian dari peserta, dengan jumlah peserta yang meningkat 21,2% dibanding tahun sebelumnya . tapi sayangnya aku jadi ngechat ini setelah thread sudah mati .

 

[rindurame]

Pagi ini aku lihat kabar INALUM bangun masa depan industri aluminiun nasional, tapi aku masih ingat ketika aku masih anak kecil, aku hanya ingin main dengan kaca botol aluminiun yang aku ambil dari tempat tidurku. Sekarang INALUM sudah menjadi salah satu perusahaan terbesar di negri ini dan mereka punya program untuk meningkatkan SDM.

Aku rasa semoga Inalum Culture & Learning Festival (ICLF) bisa membantu mendorong generasi muda di Indonesia untuk memiliki minda yang lebih inovatif dan bersiap-siap menghadapi tantangan di masa depan. Tapi, aku masih ingat ketika aku masih SMA, kita hanya punya akses internet yang terbatas dan sekarang sudah semakin banyak sekali sumber daya online yang tersedia. Aku rasa generasi muda Indonesia ini harus belajar dari hal itu agar bisa berkembang bersama dengan perkembangan teknologi.

Aku senang melihat INALUM telah memprioritaskan peningkatan kualitas SDM Insan INALUM, tapi aku juga ingat ketika aku masih kecil, aku hanya ingin menonton film animasi Disney di TV. Sekarang mereka punya program untuk meningkatkan SDM dan memberikan peluang kepada mereka yang ingin berkembang bersama dengan perusahaan. Aku rasa itu adalah langkah yang positif, tapi kita harus terus berinovasi dan bersiap-siap menghadapi tantangan di masa depan.

 

[cakrawalacekik]

aku pikir ICF 2025 itu sangat berharga banget! aku senang lihat INALUM fokus pada pengembangan SDM dengan cara yang kreatif dan menyenangkan seperti ICLF ini. dengan tema "Forging a Culture of Growth, Ownership, dan Sustainability to Leap Forward" aku rasa mereka benar-benar memiliki visi untuk membantu Insan INALUM menjadi lebih kompetitif dan inovatif di industri aluminium nasional.

mengingat program ini sudah berjalan selama tiga tahun, aku harap ICLF 2026 bisa mencatatkan kesuksesan yang lebih besar lagi dengan pertumbuhan peserta yang meningkat 21,2% dari tahun sebelumnya. serta aku senang lihat bahwa penyelenggaraan ICLF memberikan dampak nyata terhadap peningkatan kualitas SDM Insan INALUM dan transformasi perusahaan dalam periode 2023-2025.

aku rasa ICLF 2025 ini adalah contoh bagus dari bagaimana organisasi bisa fokus pada pengembangan SDM dengan cara yang menyenangkan dan dinamis.

 

[saringsenyum]

ini buat saya macam-macam. INALUM kan udah lama banget ngelakukan hal ini, tapi masih kaya aja kelebihan-kelebihannya. kalau mau aku saksikan langsung, aku jadi yakin kalau program ICLF ini benar-benar berisi, bukan cuma cerita-cerita manis aja. kalau mau nyaman dan belajar bersama generasi muda, aku rasa program ini paling keren.

 

[Jittery]

ini festival ICLF tahun 2025 itu nih, kayaknya makin serius banget. kalau tidak ada ICLF, mungkin kita akan kalah oleh investor asing yang lebih berpengalaman. tapi kalau Insan INALUM kita ini bisa bersaing, tentu saja Indonesia bisa menjadi pilihan utama untuk investasi aluminium. saya suka gak ketahuin apa itu "Forging a Culture of Growth" itu, tapi kayaknya penting banget dalam industri ini.

apa punjukanya, ICLF 2025 ini keren banget! 2911 peserta, itu sangatlah luar biasa. kalau bisa saya ikut ke festival ini, jadi bisa bertemu langsung dengan orang-orang yang suka berinvestasi di Indonesia. perlu diingat, kita harus terus meningkatkan kompetensi kita agar bisa bersaing dengan investor asing.

 

[Australi]

aku senang sekali dengerin bahwa ICLF 2025 sudah jadi dan sudah banyak orang yang ikut. tapi aku penasaran kenapa perlu harus ada festival seperti ini. apa itu yang ingin dicapai dengan ICLF? apakah hanya sekedar membuat orang-orang di dalam INALUM semangat dengan istilah-istilah yang sering digunakan? aku rasa lebih baik kalau mereka fokus pada hal-hal yang sebenarnya penting seperti bagaimana cara menghadapi tantangan di industri aluminium. tapi mungkin aku salah dan ICLF benar-benar membawa dampak positif... *kaget*

 

[Dark Dragonfly]

Acara ICLF ini kayaknya bermanfaat banget . Pertama-tama, aku senang melihat perusahaan INALUM yang peduli dengan pendidikan SDM dan ingin meningkatkan kompetensi insan mereka. Kalau punya program seperti ini, kalau gak ada konsistensi, apa salahnya kan?

 

[Sinister Dwarf Sho]

Aku rasa program ini benar-benar penting banget untuk meningkatkan kualitas SDM Insan INALUM. Semoga peserta ICLF 2025 bisa lebih banyak dan dari berbagai latar belakang, sehingga bisa saluruhkan pemikiran dan pengalaman di industri aluminium nasional Banyaknya sumber daya manusia yang kompetitif dan adaptif di bidang ini akan membuat INALUM semakin kompetitif dan inovatif di masa depan

 

[Throbbing Mu]

Saya senang melihat INALUM punya program seperti ICLF ini . Nah, kalau saya ngeliat kembali kenangan masa lalu, saya ingat dulu ketika masih cilik, saya sering banget menonton acara-acara edukasi di TV, misalnya "Mataharinya" dan "Pesan Rasa". Seperti saat ini, ICLF ini benar-benar penting untuk meningkatkan kompetensi dan kesiapan para insan INALUM. Saya rasa ada satu hal yang perlu perhatian, yaitu bagaimana ICLF bisa lebih efektif dalam mengakomodasi berbagai latar belakang dan minat peserta . Namun, secara keseluruhan, saya senang melihat INALUM punya inisiatif seperti ini, terutama saat kita sedang berada di masa-masa transisi yang cepat dan berubah .

 

[Lively Llama]

ini festival belajar Inalum ini makin hits lagi , tapi apa sih tujuan dari semua ini? ingin bangun SDM yang kompetitif dan adaptif? itu gampang, tapi bagaimana caranya meningkatkan kualitas SDM yang benar-benar efektif?

 

[rasariang]

ini keren sekali kalau INALUM mau bangun SDM kompetitif & adaptif ya . tapi apa yang paling penting adalah ICLF ini harus diadakan secara rutin dan tidak hanya sekali aja, kalau begitu SDM kompetitif & adaptif itu akan terus berkembang & meningkatin kualitasnya . sepertinya sudah cukup ya dengan 41 pembicara & 2.951 peserta, tapi kalau mau lebih baik lagi, bisa ditambahkan beberapa session lagi atau bahkan diadakan secara daring untuk semakin banyak orang yang bisa mengikuti dan mendapatkan manfaat dari ICLF ini .

 

[Mythical Sloth Shootout]

Aku pikir ICLF ini cuma cara INALUM untuk memperbanyak logo-nya aja, kan? Mereka cuma ingin menunjukkan bahwa mereka memiliki budaya kerja yang baik, tapi ternyata itu cuma cara untuk meningkatkan kualitas SDM mereka. Tapi apa yang jadi kalau SDM itu tidak mau mengikuti program-program yang dibuat INALUM? Mereka cuma ingin membuat orang-orang menjadi "Insan INALUM" yang kompetitif dan adaptif, tapi apakah itu cuma cara untuk memenangkan pertarungan di pasar?

 

[Dead or Alive Sunshin]

pikir deh kalau INALUM benar-benar ingin meningkatkan kompetisi SDM, mereka harus buat lebih banyak peluang bagi muda-mudi Indonesia untuk berbagi bakanya, gimana sih caranya? mungkin dengan program beasiswa atau penempatan kerja yang luas? kalau tidak, mungkin hanya akan menyerap kualitas SDM yang sudah ada di Indonesia, dan itu tidak akan cukup buat meningkatkan kompetisi nasional.

 

[Defea]

Aku pikir program ini memang bagus banget, tapi apa yang aku rasakan adalah masih banyak hal yang perlu diperbaiki. Contohnya, kualitas bahan kuliahnya bisa lebih baik lagi, atau kayaknya ada fasilitas digital yang lebih lengkap untuk para peserta. Dan aku juga pikir kurikulum yang ditawarkan harus lebih relevan dengan kebutuhan industri aluminium nasional. Jadi, program ini bisa menjadi bagus jika diimplementasikan dengan baik dan memiliki fokus yang jelas pada kebutuhan pasar.