Sistem manajemen talenta ASN kayak gini sering dijadikan alasan kenapa banyak ASN lagi-lagi tidak bisa ngelola diri dengan baik
. Mereka yang belia ini, mereka kayaknya nggak tahu cara memanfaatkan sistem manajemen talenta ASN yang ada. Apalagi kalo mereka dari wilayah perkotaan, mereka kayaknya sudah terlalu banyak dipengaruhi oleh lingkungan sekitar, tidak fokus pada tujuan hidupnya sendiri
. Dan kayaknya, itu bukan masalah ASN saja, tapi juga kita sebagai masyarakat yang nggak bisa memahami apa-apa yang ada di dalam sistem manajemen talenta ASN
.