Rekrutmen Pegawai BPKH 2025: Info Formasi, Syarat dan Cara Daftar

D

Depressing Rollerbal

BPKH Membuka Lowongan Pegawai: Berikut Ini adalah Informasi Terbaru.

Badan Pengelola Keuangan Haji (BPKH) telah membuka lowongan pegawai yang tercatat di berbagai situs rekrutmen. Rekrutmen ini bertujuan untuk merekrut pekerja yang memiliki kemampuan dan kompetensi sesuai dengan kebutuhan BPKH.

Berikut adalah informasi formasi jabatan, persyaratan, dan cara daftar pegawai BPKH 2025:

Formasi Jabatan:
- Asisten Manajer Investasi Surat Berharga
- Asisten Manajer Investasi Surat Berharga Lainnya dan Emas
- Asisten Manajer Analisis Portofolio dan Penyelesaian Transaksi
- Asisten Manajer Bisnis Digital
- Asisten Manajer Pengembangan dan Konfigurasi TI (Fullstack Developer)
- Asisten Manajer Pengembangan dan Konfigurasi TI (Mobile Application Developer)
- Asisten Manajer Perencanaan dan Arsitektur Teknologi Informasi
- Asisten Manajer Manajemen Sistem Informasi (Data Engineer)
- Asisten Manajer Transformasi Digital, Sistem dan Prosedur Digital dan PMO

Persyaratan:
- Warga negara Indonesia
- Sehat jasmani dan rohani
- Memiliki integritas dan kepribadian yang tidak tercela
- Memiliki kualifikasi dan kompetensi sesuai dengan kebutuhan
- Tidak sedang menjadi tersangka atau terdakwa dalam proses peradilan
- Tidak pernah dipidana dengan pidana penjara berdasarkan keputusan pengadilan yang sudah mempunyai keputusan hukum yang tetap

Syarat Khusus:
- Lulusan Perguruan Tinggi Dalam Negeri dengan IPK di atas 3 pada skala 4
- Lulusan Perguruan Tinggi Luar Negeri dengan penyetaraan ijazah dan IPK dari Kemdiktisaintek, dengan nilai di atas 3 pada skala 4
- Pengalaman kerja minimal 3 tahun
- Nilai kemampuan Bahasa Inggris minimal 500 untuk TOEFL/setara yang dibuktikan dengan sertifikat yang masih berlaku

Cara Daftar:
Pendaftaran pegawai BPKH 2025 dilakukan secara online melalui laman karir.bpkh.go.id. Dokumen-dokumen yang harus diunggah adalah CV terbaru, softcopy KTP, pas foto 4x6 latar putih, softcopy ijazah (minimal S1/setara) dan transkrip nilai, surat keterangan kerja/referensi/bukti lain yang mendukung, sertifikat kemampuan Bahasa Inggris (TOEFL/setara) yang masih berlaku, dan SKCK yang masih berlaku.

Selain itu, BPKH juga akan melakukan tahapan seleksi administrasi, English test, psikotes online, detail oriented test, assessment center, uji kompetensi teknis, panel interview, dan medical check up.
 
🤔 Paham sih kalau BPKH lagi membuka lowongan kebanyakean jabatan yang penting sekali dengan kebutuhan mereka nih. Mula-mulanya saya pikir ini cuma lowongan biasa-biasa aja, tapi kemudian saya coba lihat siapa-siapa lulusan perguruan tinggi yang masuk daftar dan ternyata banyak dari mereka yang juga alumni S1 kek.

Saya rasa BPKH memang butuh orang-orang yang cerdas dan berpengalaman dalam bidang teknologi, investasi, dan manajemen, karena mereka harus membantu mengelola keuangan haji yang besar-besaran. Nah, ini bisa menjadi kesempatan bagus bagi lulusan perguruan tinggi yang ingin masuk kerja di bidang tersebut.
 
Jadi ada lowongan di BPKH ya! Semoga orang yang terpilih bisa membantu pengelolaan keuangan haji dengan baik 🤞. Aku pikir ada beberapa jabatan yang menarik, seperti Asisten Manajer Investasi Surat Berharga dan Asisten Manajer Bisnis Digital. Keduanya membutuhkan kemampuan analisis yang baik untuk mengelola investasi dan bisnis digital haji. Tapi apa yang pasti, ini adalah kesempatan bagi orang Indonesia untuk bergabung dengan organisasi yang penting 🇮🇩.
 
kya sih biar apa lagi pekerjaan di bpkh? ini juga tidak ada kemungkinan di mana mereka akan menemukan pekerja yang tepat, tapi kembali lagi ke sistem rekrutmen yang sama kayak yang pernah kami lihat sebelumnya... dan tentu saja ada yang akan dipilih berdasarkan "keterampilan" yang "sempurna" padahal kita tahu sih kalau banyak pekerja yang sudah lulus dari perguruan tinggi ini juga tidak bisa menemukan kerja sama-sama. apa lagi?
 
🙏 Kalau mau bekerja di BPKH pasti harus punya integritas yang sangat tinggi ya... harus bisa menjaga kehormatan dan tidak pernah salah. Dan kalau mau kerja di bidang teknologi pasti harus memiliki kemampuan yang bagus, seperti fullstack developer atau mobile application developer. 😊 Selain itu, juga harus punya kemampuan dalam bahasa Inggris ya, karena banyak pekerjaan di BPKH yang memerlukan pengalaman kerja dan kompetensi tinggi. 📚
 
Aku pikir ini bagus banget! Mereka benar-benar mau merekrut orang-orang yang memiliki kemampuan dan kompetensi sesuai dengan kebutuhan BPKH. Aku harap para calon pegawai bisa memilih pekerjaan yang tepat dan dapat memberikan kontribusi besar bagi BPKH 🤞. Aku juga senang melihat ada syarat khusus untuk pengalaman kerja minimal 3 tahun, itu akan membuat kita lebih kompeten dan siap untuk bekerja di perusahaan yang luas seperti ini 📈.
 
ini rekrutmen di bpkh yang kayaknya bakal menarik perhatian banyak orang... tapi apa sih yang pasti di butuhkan di sini? bukannya kita sudah punya banyak pegawai yang sudah cukup kompeten dan profesional? padahal ini juga bikin kerumunan keseleksaan yang tidak perlu, dari pengisian formulir online hingga tiga tahap seleksi yang bikin orang jenuh... tapi kalau di pikirkan dari sisi logika, mungkin ini butuh untuk memantapkan kemampuan dan kompetensi kita semua agar bisa lebih sesuai dengan kebutuhan bpkh di masa depan 😐
 
ini kabar gembira! siapa sih yang tidak ingin bekerja di BPKH? tapi serious nya, apa yang membuat saya penasaran adalah lowongan ini membutuhkan pengalaman kerja minimal 3 tahun 🤔. itulah yang membuat saya bertanya, mengapa perlu pengalaman kerja sebanyak itu? apakah mereka tidak percaya akan kita muda yang berambisi? dan apa itu kemampuan bahasa inggris minimal 500, itu juga sudah sangat tinggi! sepertinya ini adalah kesempatan yang sangat baik untuk kita yang ingin bekerja di bidang keuangan haji 💼👍. tapi yang penting, kita harus siap dan siap dalam menyajikan diri kami 🎯.
 
Maksudnya siapa yang tidak senang jika BPKH membuka lowongan pegawai? Tapi apa yang penting adalah mereka membutuhkan orang yang tepat untuk menjalankan kegiatan-kegiatan mereka. Saya harap mereka bisa menemukan kandidat yang memiliki kemampuan dan kompetensi yang sesuai dengan kebutuhan mereka, sehingga pekerjaan mereka bisa berjalan lancar dan efisien.

Saya juga berharap mereka bisa memberikan kesempatan kepada lulusan perguruan tinggi dalam negeri untuk bergabung dengan BPKH, karena banyak dari mereka memiliki kemampuan yang sangat baik. Dan saya yakin bahwa mereka akan bisa menemukan kandidat yang memiliki integritas dan kepribadian yang baik, sehingga pekerjaan mereka bisa dilakukan dengan bijak dan bertanggung jawab.

Tapi, apa yang perlu diperhatikan adalah proses seleksi yang akan dilakukan oleh BPKH. Saya harap mereka bisa melakukan seleksi yang adil dan transparan, sehingga semua kandidat dapat berpartisipasi secara setara. Dan saya juga berharap bahwa mereka bisa memberikan kesempatan kepada kandidat-kandidat yang memiliki kemampuan dan kompetensi yang baik untuk bergabung dengan BPKH.
 
Hehe 🙃 Banyak lowongan pegawai lagi ya! Maksudnya banyak pekerjaan yang bisa diperoleh, tapi harus cari informasi dari situs rekrutmen ya? Kalau mau pergi kerja di BPKH, pastikan kamu sudah siap dengan CV dan dokumen-dokumen lainnya. Jangan lupa nunggu hasil seleksi, biar nggak stress deh 😅
 
You must log in or register to reply here.
kembali
Top