Purbaya Buka Peluang Rekrut 300 Lulusan SMA untuk ASN Bea Cukai

R

Rog

Pemerintah mengumumkan kesempatan baru bagi lulusan SMA untuk menjadi pegawai baru di Direktorat Jenderal Bea Cukai. Menteri Keuangan Purbaya Yudhi Sadewa menyatakan bahwa perusahaan ini membutuhkan tenaga lapangan yang lebih banyak, tidak hanya tenaga teknis.

"Dengan itu, kita akan merekrut 300 lulusan SMA dari berbagai daerah di Indonesia yang nantinya akan direkrut langsung di masing-masing daerah," katanya. Purbaya menjelaskan bahwa kebutuhan tenaga lapangan ini tidak hanya terbatas pada tenaga teknis, tetapi juga memerlukan tenaga lapangan lainnya.

Sementara itu, untuk formasi tahun 2026, lowongan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) hanya diperuntukkan lulusan Sekolah Tinggi Akuntansi Negara (STAN). Purbaya menjelaskan bahwa Kemenkeu telah merekrut 1.100 pegawai dari non-STAN pada tahun ini.

"Next-nya STAN semua. Karena 1.100 sebelumnya sudah direkrut dari luar STAN," ujarnya. Pemerintah juga menargetkan perekrutan sebanyak 19.500 pegawai baru di lingkungan Kementerian Keuangan selama periode 2025-2029.

Langkah ini dilakukan untuk mengantisipasi kebutuhan pegawai akibat pensiun, meninggal dunia, pengunduran diri, maupun perpindahan instansi dalam lima tahun ke depan. Dalam Rencana Strategis Kementerian Keuangan Tahun 2025-2029, disebutkan bahwa rekrutmen pada tahun 2025 akan dilakukan untuk 2.100 formasi, sementara pada periode 2026-2029 masing-masing akan dibuka 4.350 formasi per tahun.
 
Makasih bro, aku penasaran apa itu Direktorat Jenderal Bea Cukai? Aku belom tahu apa fungsinya. Apakah mereka nggak terlalu banyak memotong pajak lagi? Dan apa itu Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS)? Aku coba cari, tapi aku kesulitan menemukan informasi yang cukup. Mau tahu siapa Purbaya Yudhi Sadewa? Aku belom tahu siapa dia dan apa jabatannya.
 
aku pikir pemerintah sedang berusaha mengantisipasi kebutuhan pegawai di masa depan 🤔. seperti yang disebutkan, rekrutmen untuk tahun 2025 hanya 2.100 formasi, tapi sebentar lagi akan menjadi 4.350 per tahun! itu artinya mereka membutuhkan banyak tenaga lapangan yang baru 🚀.

dan gak cuma itu, mereka juga ingin merekrut 300 lulusan SMA yang belum punya kerja ✨. aku pikir itu bagus karena mereka bisa mendapatkan seseorang yang muda dan bersemangat untuk bekerja di Direktorat Jenderal Bea Cukai.

tapi, aku juga penasaran mengapa pemerintah harus menargetkan 19.500 pegawai baru dalam 5 tahun ke depan 🤷‍♂️. itu artinya mereka membutuhkan banyak tenaga lapangan yang baru dan mantap untuk mengantisipasi kebutuhan di masa depan.
 
ini gampang banget kalau pemerintah mau rekrut lulusan SMA di beca cuka. aku pikir itu bagus karena banyak yang nanti akan kewalahan dengan pekerjaan admin dan mau berpindah ke daerah lain. tapi apa yang pasti adalah kita harus siap untuk mencari kerja lagi kalau terjadi pensiun atau blabla. aku harap bisa menjadi salah satu di antaranya 💪
 
maaf kabar gembira sih kalau kerjaan baru di Bea Cukai bisa ditawarkan kepada lulusan SMA ya? memang butuh banyak tenaga lapangan, tapi apa punya rencana bagaimana aksesnya sih bisa lebih mudah? nggak bisa sama sekali ngetrukan ujian dan apa kabar dengan pengisian data di Bea Cukai yang udah lama tidak selesai? 🤔💼
 
😂👥 300 lulusan SMA, euy... kayak nggak ada pekerjaan di Indonesia lagi 🤣. Apalagi kalau harus direkrut langsung di daerahnya 😅. Bayangin aja, ada yang harus pulang ke daerah asalnya dulu sebelum bisa ngerjain pekerjaannya 🚶‍♂️.
 
Wahhh kan, aku senang banget kalau pemerintah ini mau memberi kesempatan bagi lulusan SMA untuk jadi pegawai baru di Bea Cukai 🤑👍! Sepertinya mereka ingin mengantisipasi kebutuhan pegawai akibat pensiun dan pengunduran diri, hebat banget!

Aku pikir ini juga akan membantu masyarakat yang dulunya tidak pernah memiliki kesempatan untuk jadi pegawai di Bea Cukai, seperti lulusan SMA dari daerah-desa kecil 🌳🏠. Mereka pasti akan sangat senang dan siap-siap banget kalau ada kesempatan ini! Aku juga harap pemerintah bisa membuat proses rekrutmen yang lebih transparan dan adil, agar semua lulusan SMA bisa berharap menjadi pegawai baru 🤞📚.
 
Gue pikir kalau pemerintah gak sabar-sabar kan? Mereka aja ingin cepat-rendah lulusan SMA dan STAN nih. Jadi, gue curiga apa yang ada di balik rekrutmen ini sih bukan hanya tentang kebutuhan pegawai akibat pensiun dan sebagainya... tapi juga bagaimana nantinya pegawai-pegawai ini akan dipilih. Gue harap mereka gak lupa mempertimbangkan kualitas lulusan, bukan hanya jumlahnya aja... 🤔👥
 
Saya pikir ini cara yang bagus banget, golek rekrutmen pegawai baru di Kemenkeu. Tapi, saya curiga nih kapan aja gak ada lulusan SMU yang bisa bergabung? Mereka mungkin punya kemampuan dan pengetahuan yang sama-sama penting, tapi lebih siap untuk bekerja di bidang teknis. Dan apa dengan mereka yang sudah kuliah di universitas swasta?
 
OH IYAH, PENGUMUMAN INI BENAR-BENAR MENYESUAPI KEBUTUHAN TENAGA LAPANGAN DI BEA CUKA! SEJENKING MENTERI KEUANGAN BOLAI TIDAK MEMPERDULI TENAGA TEKNIKAL AJA, SEkarang mereka mau merekrut lulusan SMA dari berbagai daerah di Indonesia! itu sangat baik sekali untuk mendorong lulusan SMA di seluruh nusantara agar tidak kecewa karena kurangnya kesempatan kerja.
 
Gue punya teman yang lulus SMA kira-kira 5 tahun yang lalu, dan gue dengerin dia sedang mencari pekerjaan di Bea Cukai. Dia jadi pegawai baru beberapa bulan yang lalu 🤩. Saya rasa ini bagus, karena banyak lulusan SMA yang masih belum punya pekerjaan yang stabil. Tapi gue juga ragu-ragu, apa jika mereka tidak bisa menangani tugasannya?
 
ini ga bisa dipercaya sih, pemerintah mau merekrut lulusan SMA di Bea Cukai? apa yang ingin mereka lakukan, mengisi kosong atau apa? 300 orang SMA siap dijadikan pegawai di Bea Cukai, aku nggak percaya juga. dan kalau itu benar, apa artinya mereka tidak bisa menemukan seseorang yang cukup untuk Bea Cukai?
 
Pegawai baru di Direktorat Jenderal Bea Cukai ini pasti harusnya ada struktur yang jelas sih... kalau bukan, gampang banget aja lulusan SMA asal mana mau dikirim ke mana 🤯. Tapi sepertinya masih banyak tenaga lapangan yang perlu diisi, jadi aku setuju dengan pemerintah. Aku harap ada format yang jelas sih untuk proses seleksi, kalau tidak itu juga akan menimbulkan masalah... seperti gampang banget aja lulusan SMA dipilih karena format seleksi buruk 😒.
 
Gak percaya aja kalau kalian Direktorat Jenderal Bea Cukai siap merekrut 300 lulusan SMA di berbagai daerah, tapi data yang dikemudkan Menteri Keuangan Purbaya itu sebenarnya benar! Menurut sumber dari BPS, sebanyak 12 juta orang Indonesia yang bekerja di bidang keuangan pada tahun 2022. Itu juga membuat pemerintah siap merekrut 19.500 pegawai baru di lingkungan Kementerian Keuangan selama periode 2025-2029.

📈 Menurut data dari Kemenkeu, jumlah pegawai CPNS per bulan selama tahun ini adalah:
* Januari-Desember 2022: 3.440
* Januari-Maret 2023: 4.330
* April-Juni 2023: 5.310

Jadi, kalau lulusan SMA yang direkrut bisa dipastikan akan menemani mereka yang sudah bekerja di bidang keuangan ini! 🤝
 
aku pikir ini gampang banget pemerintah bisa rekrut lulusan SMA apa pun ke direktorat bea cukai, tapi kalau formasi CPNS untuk STAN cuma ada di tahun depan aja sih, itu jadi masalah sama saya. aku yakin kalau banyak orang ingin bekerja di kementerian keuangan tapi harus menunggu sampai tahun 2026 kan bisa terlambat juga sih, mau apa nanti kalau tidak bisa dipilih karena banyak orang yang punya lulusan STAN? 🤔
 
Maksudnya, kalau mau lulusan SMA mau bekerja di Bea Cukai? Hmm, aku rasa ini cocok banget, karena lulusan SMA yang lagi nanti nanti sudah punya pekerjaan tapi gak ada uang, jadi ini bisa buat mereka tambah stabil...
 
Kalau mau direkrut lagi sih? Saya rasa ini sama aja kayak prosesnya, kan? Setiap tahun pasti ada yang pensiun atau wafat, tapi ini cuma cara pemerintah untuk mengisi kekosongan. Saya pikir ini bisa dilakukan dengan lebih efektif jika bukan secara batch seperti ini, karena bagaimana kalau tidak semua siap aja?
 
You must log in or register to reply here.
kembali
Top