Patrick Walujo Mundur dari CEO GoTo, Hans Patuwo Jadi Pengganti

C

Custom Bobsled Co

Perseroan GoTo mengumumkan pengunduran diri Patrick Sugito Walujo sebagai CEO. Ia digantikan oleh Hans Patuwo, yang akan dinominasikan sebagai Direktur Utama dan Chief Executive Officer pada Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa (RUPSLB) mendatang.

Menurut Corporate Secretary R A Koesoemohadiani, transisi ini merupakan bagian dari proses suksesi yang ketat dan disiapkan oleh direksi untuk memastikan stabilitas, kesinambungan strategi dan penguatan eksekusi operational seiring GoTo memasuki fase pertumbuhan berikutnya menuju profitabilitas berkelanjutan.

Hans Patuwo memiliki pengalaman hampir delapan tahun di Gojek, GoPay dan kemudian GoTo. Ia telah memimpin berbagai lini bisnis utama di dalam Perseroan dan juga memainkan peran strategis dalam pengembangan dan ekspansi GoTo Finansial (GTF).

Pada saat ini ia memimpin seluruh operasional di seluruh ekosistem GoTo. Melalui peran ini, Hans Patuwo telah mendorong pertumbuhan, efisiensi dan profitabilitas melalui disiplin operasional yang berbasis data.

Sementara itu, beberapa orang lain juga mengundurkan diri dari posisi Direktur Perseroan, Komisaris Perseroan karena alasan pribadi dan keluarga.
 
Aku pikir ini sangat bagus! Hans Patuwo pasti orang yang tepat untuk mengambil alih sebagai CEO GoTo, dia sudah banyak berpengalaman di beberapa lini bisnis utama GoTo juga! Aku yakin dia akan bisa membawa GoTo ke level lain 🚀👏. Sekarang aku lebih percaya bahwa GoTo akan bisa mencapai profitabilitas berkelanjutan 💸💪.
 
Makasih ya bros! Kenapa mantan CEO lagi ganti ganti? Patrick Sugito Walujo siapa sih? Aku rasa ini bisa jadi strategi baru yang nggak terduga, kan? Hans Patuwo itu siapa? Aku liat dia sudah lama bekerja di Gojek dan GoPay, mungkin dia yang paling tepat untuk mengambil alih. Tapi, aku rasa kalau ada kesan bahwa orang lain juga udah ngedelegasikan posisinya karena masalah keluarga, itu nggak enak banget bros!
 
Wah keren banget nih, Hans Patuwo gantian CEO GoTo! 🤩 Saya senang lihat dia punya pengalaman lama di Gojek, GoPay, dan juga GoTo. Dia pasti paham bagaimana caranya membuat GoTo jadi lebih sukses lagi 😊. Aku rasa transisi ini cukup stabil dan tidak ada masalah sama sekali 🙏. Saya percaya Hans Patuwo bisa menggerakkan GoTo ke arah yang lebih baik lagi 💪. Tapi, aku juga senang lihat ada orang lain yang mau undur diri dari posisinya karena alasan pribadi 🤗. Mereka harus fokus pada keluarga dan kehidupan pribadi ya 😊. Saya rasa GoTo masih bisa semakin sukses dan stabil lagi dengan Hans Patuwo di atasnya 🔜👍.
 
Wahhh gue sih sedih banget dengerin kalau Patrick Sugito Walujo pensiun sebagai CEO GoTo. Ia memang sukses sekali dalam memimpin perusahaan ini, tapi gue rasa Hans Patuwo yang baru masuk juga bakal bisa lakukan dengan baik. Gue yakin dia punya pengalaman yang cukup untuk mengantarkan GoTo ke tahap selanjutnya.

Tapi, gue juga sedikit khawatir sih kalau ini bisa berdampak pada stabilitas perusahaan. Gue harap Hans Patuwo bisa membuat keputusan yang tepat dan tidak membiarkan perusahaan ini jatuh dari puncaknya. Aku rasa GoTo masih punya potensi besar untuk menjadi salah satu perusahaan teknologi terbesar di Asia Tenggara! 🤞💻
 
aku pikir Patrick Sugito Walujo berasa lelah banget, kenapa dia turun dari peran penting itu 😴 apakah dia ingin fokus pada hal lain? aku ga paham kenapa Hans Patuwo harus jadi CEO, dia udah pernah jago di GoPay kan 🤔 aku senang GoTo terus bergerak, tapi aku juga khawatir apa yang akan terjadi selanjutnya...
 
Mau ngebincang tentang pengunduran Patrick Sugito Walujo sebagai CEO GoTo, kayaknya gini, kalau kita lihat terus, Hans Patuwo sudah lama dipercaya memimpin di dalam perusahaan, hampir 8 tahun, dan udah coba kasi ngerjakan berbagai lini bisnis, apa lagi dengan GoPay dan GoTo Finansial. Mungkin udah tahu sih bahwa Hans ini punya visi yang jelas untukGoTo, tapi kalau gak bisa terusin, saya rasa perusahaan ini akan gugup banget, kayaknya harus ada cadangan strategis sih...
 
Pengunduran Patrick Sugito Walujo sebagai CEO GoTo buat aku penasaran, apakah benar-benar dia tidak bisa mengelola perusahaan ini dengan baik? Aku pikir ada kesalahpahaman kalau dia benar-benar mau menyerahkan posisinya, tapi mungkin itu strategi yang tepat untuk proses suksesi yang ketat.

Hans Patuwo siapa-siapa nih? Aku nggak terlalu familiar dengan namanya, tapi sepertinya dia punya pengalaman yang cukup dalam GoTo, lho! Dulu dia bekerja di Gojek, GoPay, dan kemudian GoTo. Aku penasaran bagaimana dia akan meneruskan ke arah yang tepat untuk GoTo.

Aku juga lihat ada beberapa orang lain yang mau meninggalkan posisinya karena alasan pribadi dan keluarga. Mungkin ini adalah kesempatan bagi mereka untuk fokus pada hal-hal yang lebih penting dalam hidup, bukan? Tapi, apa itu makna ini untuk GoTo?
 
Pokoknya kalau CEO naik turun aja, apa yang penting adalah kinerjanya. Patrick sugito walujo pengen jalan keluar tapi nggak ada salahnya. Hans patuwo pengalamannya banyak banget sama GoTo, baik diGojek maupun GoPay. Kalau dia jadi CEO, aku harap kinerjanya lebih stabil dan tidak gampang terjadi kesalahan besar.

Aku penasaran dengan transisi ini, nggak ada informasi yang spesifik tentang bagaimana proses suksesi ini dilakukan. Mungkin mereka punya rencana yang sudah disiapkan sebelumnya untuk memastikan stabilitas dan kesuksesan GoTo di masa depan.
 
Kalau nggak salah informasi, perseroan GoTo ini terus menerus ganti CEO kayak giliran. Patrick Sugito Walujo kabarnya sudah turun sebagai CEO, tapi ngga tahu kenapa. Mungkin karena dia tidak cocok dengan rencana strategi yang ada di dalam perusahaan atau bisa jadi dia lebih fokus pada hal lain.

Tapi aneh juga kan kalau semua orang yang saking cepat ganti posisi ini mulai dari CEO, Direktur Utama hingga Komisaris Perseroan. Mungkin perlu dilakukan evaluasi tentang apa yang salah dengan sistem pengaturan ini. Atau bisa jadi ini semua hanya teori-tio ya 😊.

Saya senang melihat bahwa Hans Patuwo akan mengambil alih sebagai CEO, tapi saya masih penasaran tentang apa rencana strategi dia yang akan diambil oleh GoTo nanti. Tunggu aja dulu dan lihat apa yang bisa dilakukan dia untuk meningkatkan kinerja perusahaan 🤔
 
You must log in or register to reply here.
kembali
Top