Menaker Dorong Penguatan SDM dan Semangat Kebangsaan

Menaker Dorong Penguatan SDM dan Semangat Kebangsaan, Transformasi Dunia Kerja Nasional

Pengelolaan Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan fondasi utama dalam mewujudkan transformasi dunia kerja nasional. Menurut Menteri Ketenagakerjaan Yassierli, penguatan SDM dan semangat kebangsaan sangat penting untuk mencapai tujuan ini.

Pada acara penutup Pelatihan Pembangunan Karakter bagi pejabat administrator, pengawas, serta koordinator dan subkoordinator dari berbagai satuan kerja pusat maupun UPTP Kementerian Ketenagakerjaan di Balai Diklat Pembangunan Karakter SDM Transportasi (BP3KSDMT) Kementerian Perhubungan, Kabupaten Bandung, Jawa Barat, Yassierli menekankan pentingnya pemahaman, motivasi, dan komitmen yang kuat dari seluruh aparatur Kemnaker.

Menurutnya, perubahan besar di lingkungan Kementerian Ketenagakerjaan maupun di dunia kerja tidak dapat terjadi secara instan. Transformasi hanya bisa diwujudkan melalui pemahaman dan motivasi yang kuat dari seluruh aparatur Kemnaker.

Yassierli juga mengingatkan pentingnya menciptakan pekerjaan yang layak dan inklusif sebagai bagian dari tanggung jawab negara dalam meningkatkan kesejahteraan pekerja. Ia menyebut, penguatan sistem jaminan sosial dan kebijakan ketenagakerjaan yang berkeadilan harus terus dikembangkan agar seluruh program Kementerian benar-benar berdampak pada peningkatan kualitas hidup pekerja.

Selain itu, Yassierli juga mengajak seluruh jajaran Kemnaker untuk memperkuat sinergi lintas kementerian dan lembaga dalam pengembangan SDM nasional. Ia mengatakan bahwa kerja sama antar-kementerian sangat penting dalam membangun SDM unggul agar setiap langkah yang kita ambil benar-benar memberikan makna bagi kemajuan bangsa.
 
Saya pikir penguatan SDM dan semangat kebangsaan itu penting banget, tapi apa yang saya lihat di media sosial dan masyarakat luas itu masih ada banyak cara untuk meningkatkan kualitas hidup pekerja, seperti upah yang lebih kompetitif atau jam kerja yang wajar. Saya rasa jika kita bisa melakukannya, maka penguatan SDM dan semangat kebangsaan pasti bisa menjadi kekuatan besar bagi Indonesia 🤝🏼💪
 
kita harus fokus pada pengembangan SDM nasional ya, kalau tidak mau berkembang maka akan sulit untuk mencapai transformasi dunia kerja nasional 😊. saya rasa kementerian harus lebih fokus pada menciptakan pekerjaan yang layak dan inklusif, begitu juga diperlukan pemahaman dan motivasi yang kuat dari seluruh aparatur Kemnaker 🙏. sementara itu, kerja sama antar-kementerian sangat penting untuk membangun SDM unggul ya, kita harus saling mendukung dan berbagi pengalaman 💼
 
Gue kayaknya penguatan SDM pasti kunci untuk transisi dunia kerja di Indonesia 🤝. Jangan ngiler-angile aja, tapi gue pikir penting banget kita fokus pada hal ini, jadi kita bisa mencapai target yang benar-benar ambisius. Kita butuh SDM yang kuat dan memiliki semangat kebangsaan yang sama-sama, bukan SDM yang cuma ngalamin pekerjaannya saja 😴.

Gue juga penasaran dengan apa itu "pemahaman" yang diprioritaskan Yassierli, karena gue pikir itu penting banget dalam membuat perubahan besar di dunia kerja. Jangan hanya ngomong aja, tapi kita butuh aksi dan komitmen yang benar-benar tulus dari semua aparatur 🔄.

Tapi apa yang paling seru, gue lihat ada kemajuan di bidang sistem jaminan sosial dan kebijakan ketenagakerjaan yang berkeadilan. Itu harus kita teruskan dan bangun lagi 🚀!
 
aku pikir penguatan SDM dan semangat kebangsaan itu seperti game online yakin2 akan kalah kalau tidak punya strategi tepat 🤔. kayaknya perlu ada strategi yang kuat untuk meningkatkan SDM dan semangat kebangsaan, misalnya melalui program training dan pengembangan karakter bagi pejabat-kjabat. saya lihat dari statis tentang tingkat kepuasan kerja di Indonesia yaitu sekitar 60% 📊, masih ada jauh yang harus diperbaiki.

dan aku pikir transformasi dunia kerja nasional itu seperti perubahan musim, kalau tidak ada perubahan besar punya tidak akan terjadi perubahan 🌪️. saya lihat dari grafik tentang konsumsi energi di Indonesia yaitu sekitar 1,3 kWh/jk 👍, masih jauh dari target.

saya pikir kerja sama lintas kementerian dan lembaga itu seperti game tim nasional sepak bola, harus berkoordinasi dengan baik 🏆. dan aku pikir penguatan sistem jaminan sosial dan kebijakan ketenagakerjaan yang berkeadilan itu seperti perubahan menu dalam warung makan, harus ada perubahan yang signifikan 🤤.
 
kembali
Top