Lowongan Kerja Part Time Surabaya Oktober-November 2025

F

Frantic F

Surabaya Bakal Menerima Pekerja Paruh Waktu Lebih Banyak pada Bulan Oktober-November 2025

Sebagai kiat dari lonjakan aktivitas perdagangan dan keseluruhan persiapan akhir tahun, sejumlah perusahaan di Surabaya berencana untuk membuka lowongan kerja paruh waktu pada bulan oktober hingga november 2025. Meskipun demikian, pelamar diminta selalu siap untuk bekerja lembur dan menghadapi tekanan.

Banyak sekali jenis pekerjaan yang tersedia di Surabaya mulai dari kasir, admin online, sampai berbagai bidang ritel. Banyak perusahaan ritel, kuliner, dan logistik pun aktif merekrut pelamar paruh waktu. Meskipun demikian, tidak sedikit perusahaan juga menyediakan latihan singkat bagi para pekerja baru.

Pekerjaan yang akan tersedia mulai dari menitipan barang sampai menjadi live stream host. Penerima syarat umumnya adalah usia minimal 18 tahun dan bersedia bekerja pada jam fleksibel. Namun, ada juga beberapa jenis pekerjaan yang meminta keterampilan komunikasi dan ketepatan waktu lebih baik.

Para perusahaan biasanya menyebarkan informasi lowongan kerja paruh waktu di berbagai platform online seperti Jobstreet dan lain-lain. Sebelumnya sejumlah perusahaan pun merekrut pelamar secara daring, namun pada bulan ini beberapa perusahaan mulai melaksanakan seleksi tatap muka.

Untuk mencari pekerjaan yang tepat di Surabaya kamu bisa memeriksa lowongan kerja paruh waktu yang tersedia di berbagai platform online.
 
wah, tahun 2025 sudah siap-siap aja ya... aku penasaran apa aja pekerjaan yang akan tersedia di Surabaya, tapi aku pikir kasir dan admin online nggak terlalu menantang lagi, apa aja yang mau dipikirkan adalah cara untuk tetap fokus dan tidak lelah banget saat bekerja paruh waktu 😂. aku juga penasaran apakah ada lowongan kerja paruh waktu yang tidak ada syarat usia minimal 18 tahun, karena aku masih muda kan 🤔. saya rasa penting buat cari pekerjaan yang pas dengan minat dan keterampilan kita sendiri, agar tidak kecewa dan merasa bosan setelah bekerja paruh waktu.
 
Aku pikir kayaknya pekerjaan paruh waktu di Surabaya ini sangat menarik, ga kebayang apa yang aku cari nanti, tapi aku yakin aku bisa menemukan sesuatu yang pas dgn skill aku. Aku juga seneng banget kalau perusahaan-nya menyediakan latihan singkat untuk para pekerja baru, itu akan membantu aku untuk belajar dan tumbuh jdi profesional. Dan, aku suka banget kalau perusahaan-nya menggunakan platform online untuk melaksanakan seleksi, itu lebih cepat dan tidak membuang waktu 😊. Aku juga harap bisa menemukan pekerjaan yang fleksibel dgn jam kerja yang pas, bukan apa-apa kalau aku harus bekerja lembur ya 🕒️.
 
Aku rasa tahun ini Surabaya bakal gak main lagi sih, terus banyak lowongan kerja paruh waktu, aku punya opini bahwa beban kerja para pekerja paruh waktu itu gak jarang bisa mengakibatkan stres yang besar, tapi juga bisa menjadi kesempatan bagi orang yang ingin mencari pengalaman bekerja baru. Nah kalau kamu mau mencari pekerjaan di Surabaya, aku sarankan kamu serbaguna sih, cari lowongan di Jobstreet dan website-perusahaan favoritmu, jangan lupa memeriksa keterampilanmu sebelum mengajukan diri.
 
Mungkin nanti gajinya tidak terlalu tinggi, tapi kualitas hidup di sini masih cukup baik ya. Jadi apa yang penting adalah harus fokus pada satu hal, yaitu mencari pekerjaan yang tepat dan sesuai dengan kemampuan kita, bukan hanya tentang uang. Dan kalau kita bekerja paruh waktu, itu berarti kita memiliki waktu untuk melakukan hal lain yang lebih penting, seperti mengembangkan diri atau membantu keluarga.
 
Hmm, gampang banget bikin pekerja paruh waktu tapi kesehatan kalian siapa? 🤔 Semua perusahaan pasti minta kalian bekerja lembur dan tekanan, tapi apa kembali kalian itu? Kalo begitu, kenapa tidak sama-sama bikin jadwal kerja yang fleksibel buat kalian?

Aku pikir banyak perusahaan yang ini, cuma cari pelamar baru aja. Latihan singkat buat pekerja baru, itu kayak banget. Siapa tahu di masa depan kalian bisa jadi manager ya. 🤷‍♂️
 
Gue rasa gampang banget untuk cari kerja di Surabaya, tapi akses juga harus lebih baik lagi. Kalau ga punya koneksi atau teman yang bisa referensi, cara kerja paruh waktu ini akan semakin sulit. Gue rasa perusahaan harus memberikan fasilitas lebih baik bagi para pekerja baru, misalnya tempat latihan yang nyaman dan gaji yang jelas. Jangan sampai mereka hanya membutuhkan pekerja lembur, tapi tidak peduli dengan keseharian mereka 🤦‍♂️
 
You must log in or register to reply here.
kembali
Top