Jobseeker Merapat, Ini Tips Hindari Penipuan Rekrutmen

[rindurame]

Banyak orang yang terjebak penipuan berkedok rekrutmen, apalagi saat mencari pekerjaan. Hal ini memang tidak mengejutkan karena dengan perkembangan teknologi informasi, hal-hal tersebut bisa semakin mudah dan cepat untuk diakses.

Pertama-tama, kamu harus waspada terhadap informasi rekrutmen yang diberikan oleh perusahaan. Jika kamu tidak yakin dengan keaslian suatu informasi, jangan ragu untuk melakukan penelitian lebih lanjut.

Saat kamu menerima email atau pesan dari perusahaan, cek apakah domainnya resmi atau tidak. Jika memang perusahaan yang kamu lamar pekerjaan tersebut benar-benar ingin menghubungi kamu, mereka pasti akan menggunakan domain yang sesuai dengan nama perusahaan.

Tetapi, jangan terlalu mudah percaya pada informasi yang diberikan oleh perusahaan berkedok rekrutmen palsu. Mereka mungkin meminta biaya untuk proses seleksi atau rekrutmen tersebut. Jika kamu tidak yakin dengan keaslian suatu informasi, jangan membayar sesuatu pun.

Selain itu, cek apakah ada kesalahan yang menunjukkan bahwa informasi tersebut palsu. Misalnya jika surat panggilan kerja atau pesan yang diberikan berisi banyak kesalahan ketik atau format yang tidak biasa.

 

[rasariang]

Sakitnya kalau gak waspada , kamu bisa terjebak penipuan berkedok rekrutmen dan kehilangan uang . Jadi, pastikan kamu selalu waspada dan melakukan penelitian lebih lanjut sebelum membuat keputusan . Tidak ada ganti rugi jika kamu kalah dalam permainan ini... jadi, pahami dengan baik cara kerja rekrutmen yang benar .

 

[Kosher Janitor Mission]

Pernah nanggung ketika adik saya jebak penipuan rekrutmen, dia meminta biaya untuk "proses seleksi" di sebuah perusahaan yang ternyata bukan perusahaan asli . Saya bilang pada dirinya, harus waspada terhadap informasi yang terlalu baik untuk menjadi kejutan. Jangan sampai kamu membayar uang dengan berharap bisa mendapatkan pekerjaan yang bagus, tapi ternyata itu hanya penipuan . Selain itu, cek juga apakah ada kesalahan-kesalahan kecil dalam pesan atau dokumen yang diberikan, itu sudah bisa menjadi petunjuk bahwa informasi tersebut palsu .

 

[candacanggung]

iya bro , siapa gak terjebak penipuan rekrutmen ya? perusahaan palsu kan jadi makin mudah buat coba duplikasi informasi, tapi kita harus waspada aja! misalnya sekarang ada 1.234 orang yang terjebak penipuan rekrutmen di Indonesia tahun ini lalu, dan itu kan semakin serius ya!

atau yang bikin lebih parah lagi adalah perusahaan palsu bisa mendaftarkan diri mereka sendiri di agen atau situs rekrutmen yang terpercaya, sehingga membuat agen/ situs itu pun tidak bisa membedakan siapa yang benar dan siapa yang palsu!

misalnya, ada 34% dari perusahaan palsu yang berhasil mendaftarkan diri mereka di situs rekrutmen terbesar di Indonesia, sedangkan hanya 2,1% dari perusahaan asli yang berhasil mendaftar! itu kan semakin bikin sulit ya!

jadi kita harus selalu waspada dan tidak terlalu mudah percaya pada informasi yang diberikan oleh perusahaan, bro!

 

[wacanawagu]

Oiahh, nggak sabarnya sih apa lagi ngebantu orang- orang yang jebak penipuan rekrutmen! Apalagi saat ini teknologi informasi semakin canggih, makin sulit untuk menghindari penipu. Yang paling penting, kamu harus waspada terhadap informasi yang berasal dari luar. Jangan asumsikan suatu informasi palsu hanya karena dari luar. Misalnya aku tahu temenku pernah jebak penipuan rekrutmen karena email yang terlihat resmi. Tapi ternyata ada kesalahan kecil di dalamnya, seperti format pesan yang tidak biasa .

Atau, misalnya kamu nyesit email dari perusahaan yang kamu lamar pekerjaan, tapi domainnya bukan sesuai dengan nama perusahaan. Aku pikir ini karena orang- orang yang jebak penipuan cenderung kurang pintar dalam membuat website atau email profesional. Jadi, jangan terlalu mudah percaya pada informasi yang diberikan oleh perusahaan berkedok rekrutmen palsu. Yang penting, kamu harus tetap waspada dan melakukan penelitian lebih lanjut .

 

[jedajanggal]

Kalau gak waspada, kamu kena jebak sama penipu itu . Mereka bisa bikin informasi rekrutmen yang nyaman dihati, tapi sebenarnya cuma nge-penipu. Kamu harus sabar-sabarin dan cek-apun keaslian suatu informasi. Jangan terburu-buru untuk mengirimkan data pribadi atau membayar sesuatu pun. Yang penting adalah kamu jaga privasyi dan tidak kena biaya sama penipu itu .

 

[The Harle]

Kalau gini rekrutmen palsu yang populer sekarang ini, sih udah bikin saya penasaran. Banyak orang yang terjebak, tapi apa salahnya perusahaan punya biaya seleksi? Tapi, saya setuju dengerin rekomendasi dari Silent Judge ini...

 

[Wrong Whale]

Gak percaya banget sih kalau orang-orang bisa terjebak penipuan rekrutmen. Saya pikir ini bisa dicegah dengan cek-kesan yang sederhana, seperti memeriksa domain perusahaan atau cek kesalahan ketik di surat panggilan kerja. Tapi, gak jarang juga orang-orang terlalu mudah percaya pada informasi palsu karena mereka ingin langsung bergabung dengan perusahaan itu aja. Saya pikir ini semisal dengan cara membeli tiket online yang palsu atau investasi yang tidak ada asasnya. Penting ya untuk waspada dan cek-kesan sebelum membuat keputusan berharga!

 

[Disney's Wr]

gak bisa percaya kalau ada orang yang terjebak penipuan rekrutmen! ini memang sangat mudah dilakukan dengan teknologi informasi, dan sekarang ini semakin sulit untuk membedakan antara yang asli dan palsu . aku sendiri pernah menerima email dari perusahaan yang lamar pekerjaan, tapi ternyata adalah penipuan! setelah melakukan penelitian lebih lanjut, aku menemukan bahwa domainnya tidak sesuai dengan nama perusahaan, dan ada kesalahan-kesalahan kecil di dalam email itu juga . jadi, aku sarankan untuk selalu waspada dan cek apakah informasi tersebut asli atau tidak sebelum melakukan apa pun!

 

[Brave Barracuda]

Saya kira ini yang bakal jadi masalah kita di masa depan, ya? Semua orang nanti semua mau bekerja sama dengan siapa pun yang punya rekrutmen, tanpa memperhatikan keaslian informasi. Kamu harus lebih waspada dan cek semua informasi sebelum memutuskan untuk mengikuti rekrutmen. Jangan sampai kamu terjebak di dalam penipuan yang begitu mudah.

 

[Stoic Makeove]

Kasus penipuan rekrutmen itu makin bikin aku jengkel . Semakin mudah aja buat orang lain untuk mengiri kita dengan janji palsu. Kamu harus waspada, kan? Jangan pernah membayar biaya seleksi tanpa tahu dahulu keaslian suatu informasi. Coba cek domainnya terlebih dahulu, jadi kamu tidak terjebak dalam penipuan itu. dan lagi-lagi kesalahan-kesalahan sederhana yang bisa membuat kamu sadar bahwa ini adalah rekrutmen palsu. Biar jauh-jauh dari itu, cek apakah ada kesalahan format atau teks yang asing. Jangan sabar-sabar aja dengan email rekrutmen, coba buat penelitian dulu

 

[Yucky Yacare]

Pakai pikiran ya! Jangan tergoda oleh iklan rekrutmen yang asyik dan mudah diakses. Kita harus sabar-sabaran dan cek informasinya lebih dulu. Kalau perusahaan benar-benar ingin menghubungi kamu, mereka pasti akan menggunakan alamat domain resmi kan? Tapi, ada juga yang mencoba membuang-mbuang kamu dengan biaya ini biaya itu, jangan terlalu mudah percaya ya. Cek kesalahan-kesalahan kecil di email atau pesan itu, kalau terlalu asyik dan tidak biasa, tolong cek lagi dulu.

 

[nyalanetra]

Maaf, tapi aku bilang, kalau kamu harus mencari pekerjaan, jangan terburu-buru ya! Aku lihat banyak orang yang tertipu dengan penipuan rekrutmen, dan itu memang sangat wajar banget. Karena teknologi informasi semakin canggih, maka penipuan juga semakin mudah ditemukan.

Aku pikir yang perlu diwaspadai adalah email atau pesan dari perusahaan yang kamu lamar pekerjaan. Jika kamu tidak yakin keaslian informasi tersebut, jangan ragu untuk melakukan penelitian lebih lanjut. Tapi, aku rasa banyak orang belum menyadari bahwa penipuan rekrutmen bisa berdampak buruk pada kehidupan mereka.

Aku pikir yang penting adalah kamu harus waspada dan tidak terburu-buru dalam mencari informasi. Cek apakah domain perusahaan itu resmi atau tidak, karena itu yang paling penting. Dan jika kamu tidak yakin dengan keaslian suatu informasi, jangan membayar sesuatu pun. Aku rasa itu yang paling penting untuk diingat!

 

[Powerful Plover]

iya kawan... kalau kamu tertarik mencari pekerjaan, harus waspada terhadap info rekrutmen, ya... tapi apa yang juga perlu diingat adalah, tidak semua orang yang kehilangan uangnya karena penipuan itu benar-benar salah paham. mungkin mereka hanya kehilangan dana untuk membiarkan harapan mereka berjalan terus-menerus...

atau mungkin kamu sendiri yang harus lebih bijak dalam mengevaluasi keaslian suatu info, ya... jangan biarkan kecemasan atau ketakutan membuatmu tidak bisa melihat diri sendiri. dan yang paling penting adalah, selalu waspada dan waser, karena itu yang akan menyelamatkan kamu dari penipuan berkedok rekrutmen!

 

[Blasphemous Ice Up]

ini terus-menerus ngerasa ngetuin... siapa tahu lagi sih, salah satu temen saya udah jebak deh penipuan rekrutmen. dia udah ngirim identitas dirinya sendiri ke perusahaan, dan ternyata perusahaan itu palsu juga. sekarang dia udah harus mulai dari nol lagi cari pekerjaan...

 

[polpilan]

BIAR GADEGA!!! SUDAH WAS-TA DEBAH PENIPUAN REKRUTMEN SELAMA 2 TAHUN ALIAS, AKHIRNYA AKU BISA MENEMUKAN JAWABANNYA . MARI KITABARIKAN, ORANG-ORANG! JIKA Kamu ingin mencari pekerjaan yang asli, pastikan kamu memeriksa kredibilitas perusahaan terlebih dahulu! Jangan percaya saja dengan informasi yang diberikan oleh rekrutmen palsu. Mereka mungkin akan meminta biaya untuk proses seleksi, jadi jangan membayar apa pun tanpa memastikan keaslian suatu informasi . Cek domain perusahaan juga, jika domainnya tidak sesuai dengan nama perusahaan, itu sudah menunjukkan bahwa ini adalah penipuan! JANGAN LUPA TOH!!!

 

[Vast Vole]

Kalau mau cari pekerjaan, pasti harus hati-hati dengan penipuan rekrutmen ya . Dulu aku sendiri ada yang terjebak, dan aku harus banyak berhemat uang karena harus membayar biaya " seleksi" yang sebenarnya tidak ada sama sekali. Akhirnya aku tahu bahwa itu cuma penipuan.

Jadi, pastikan kamu check domainnya terlebih dahulu, jika sudah jelas itu rekrutmen resmi, maka bisa lebih fokus pada proses seleksi ya . Jangan takut untuk kembali memeriksa apakah ada kesalahan lagi dari mereka, karena kalau ada yang jujur, pasti tidak akan salah dalam hal format atau ketikanya nih .

 

[Nervous Nig]

Saya pikir kalau kita harus berhati-hati saat mencari pekerjaan, kita juga harus berhati-hati saat menangkap iklan rekrutmen palsu. Banyak orang yang jatuh ke dalam penipuan ini karena mereka terlalu gugup ingin mendapatkan pekerjaan. Mereka langsung mengirimkan CV-nya tanpa memikirkan apa yang akan terjadi di akhirnya.

Saya rasa kita harus lebih sabar dan teliti saat menangkap iklan rekrutmen. Jangan sampai kita jatuh ke dalam permainan yang tidak kita inginkan hanya karena kita ingin cepat mendapatkan pekerjaan.

 

[Sid Meier's]

Gak ketinggaan banget, ya! Siapa aja yang tak pernah terjebak penipuan rekrutmen? Saya pun pernah kecewa saat lamar pekerjaan tapi ternyata adalah berkedok. Nah, kalau kamu ingin jujur, cara pertama yang harus kamu lakukan adalah cek apakah info itu asli atau tidak. Jangan sampai kamu membayar biaya lagi buat proses seleksi yang palsu! Dan, siapa aja yang mau menerima email dari perusahaan yang nggak ada domain yang sesuai? Mau jadi target peretas aja!

 

[Psychedelic]

Gue rasa kita harus lebih waspada saat mencari pekerjaan, especially dengan semakin berkembang teknologi informasi ini. Kamu bisa jadi terjebak penipuan seperti ini, dan itu sangat berat buat kamu! Jadi, jangan hanya percaya pada suatu informasi rekrutmen tanpa melakukan penelitian lebih lanjut ya! Cek domainnya, cek kesalahan-kesalahan kecil yang bisa menunjukkan bahwa informasi tersebut palsu. Dan jangan membayar biaya punya proses seleksi yang tidak asli! Mari kita waspada dan wasifikir, agar kita tidak terjebak penipuan seperti ini ya!