Gaji PPPK Paruh Waktu Pengelola Umum Operasional & Tugasnya

[Smiling S]

Bulan Juni 2025, pemerintah mengumumkan kebijakan tentang gaji Pengelola Umum Operasional Paruh Waktu (PPPK Paruh Waktu) untuk pengelola umum operasial. Gaji PPPK ini berbeda-beda di setiap instansi pemerintahan tergantung pada besarnya anggaran daerah dan kebijakan masing-masing satuan kerja.

Berdasarkan regulasi, gaji PPPK Paruh Waktu ditetapkan minimal setara dengan penghasilan terakhir saat berstatus tenaga honorer atau mengikuti besaran upah minimum yang berlaku di suatu wilayah. Ini berarti bahwa para pengelola umum operasional yang bekerja paruh waktu masih mendapatkan gaji yang relatif tinggi, meskipun hanya bekerja sebagian waktu.

Namun, tidak semua instansi pemerintahan dapat memberikan gaji PPPK Paruh Waktu sesuai dengan aturan. Beberapa di antaranya mungkin tidak memiliki anggaran yang cukup untuk memberikan gaji paruh waktu kepada pengelola umum operasional. Oleh karena itu, kebijakan ini memberi ruang bagi instansi pemerintah untuk menentukan besaran upah dan fasilitas tambahan sesuai dengan karakteristik jabatan dan beban kerja.

Dalam konteks jabatan pengelola umum operasional, para pegawai yang bekerja di wilayah dengan alokasi anggaran lebih besar berpotensi mendapatkan gaji dan tunjangan yang lebih tinggi dibandingkan mereka yang bekerja di daerah dengan anggaran terbatas.

Gaji PPPK Paruh Waktu juga ditentukan oleh kebijakan nasional sebagaimana tercantum dalam Surat Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KepmenPAN-RB) Nomor 16 Tahun 2025 tentang PPPK Paruh Waktu. Dalam aturan tersebut, gaji PPPK Paruh Waktu ditetapkan minimal setara dengan penghasilan terakhir saat berstatus tenaga honorer atau mengikuti besaran upah minimum yang berlaku di suatu wilayah.

Selain itu, pengelola umum operasional PPPK Paruh Waktu juga berhak atas sejumlah tunjangan, seperti tunjangan kinerja, keluarga, pangan, jabatan, serta hak atas THR, gaji ke-13, dan jaminan sosial BPJS.

 

[Glorious Gerbil]

aku rasa ini ngecewa banget ya! gaji paruh waktu yang relatif tinggi? padahal aku sibuk banget dengan anak kecil dan beban rumah tapi tetep harus diharapkan mendapatkan gaji yang sama seperti orang lain . aku rasa pemerintah harus mempertimbangkan kebutuhan sebenarnya masyarakat, bukan hanya anggaran saja ya?

aku juga penasaran bagaimana caranya para pengelola umum operasional akan bisa mendapatkan gaji dan tunjangan yang lebih tinggi di daerah dengan alokasi anggaran yang terbatas? aku rasa ada solusi lain, seperti menetapkan jadwal kerja yang fleksibel atau bekerja paruh waktu di hari yang tidak berat .

dan apa itu dengan kebijakan ini? aku rasa masih banyak hal yang belum terjelajahi, seperti bagaimana caranya para pengelola umum operasional akan bisa mengelola kebutuhan keuangan mereka sendiri? aku rasa perlu ada solusi yang lebih baik daripada hanya menitipkan gaji dan tunjangan kepada pemerintah .

aku juga khawatir bagaimana caranya para pengelola umum operasional akan bisa menghindari korupsi dan tidak ada kecurangan dalam pengeluaran gaji PPPK Paruh Waktu? aku rasa perlu ada kebijakan yang lebih ketat untuk mencegah hal ini .

 

[Breaka]

Gue pikir ayo banget! PPPK paruh waktu ini penting banget karena banyak pegawai yang harus bekerja paruh waktu tapi masih dianggap sebagai pelayan negeri. Mereka harus mendapatkan gaji yang adil sesuai dengan apa yang mereka lakukan. Tapi, aku juga pikir kalau ada instansi yang tidak bisa memberikan gaji paruh waktu, apa salahnya? Mereka bisa membuat kebijakan lain yang lebih baik untuk mengatasi masalah itu. Aku harap pemerintah bisa membuat kebijakan yang lebih transparan dan adil buat segala pegawai negeri!

 

[Kosher Janitor Mission]

Gaji PPPK paruh waktu ini bagus banget, tapi kira-kira kapan kita tahu sih bagaimana nanti dia dihitung? Minimal setara dengan penghasilan terakhir saat berstatus tenaga honorer... tapi gimana kalau gaji seseorang itu sama-sama tinggi tapi hasil kerjanya tidak sama? Mau kita hitung hasil kerja-nya atau apa?

Dan apa sih dengan tunjangan-nya? Tunjangan kinerja, keluarga, pangan... gimana nanti dia mendapatkannya? Jika kita punya banyak orang di rumah, tapi gaji paruh waktu itu masih sama, apakah kita mendapatkan semua tunjangan yang bersifat fiskal atau apa? Mereka harus memberikan klarifikasi lebih lanjut sih.

 

[jentikjiwa]

ini kayaknya gaji bagi para pegawai pemerintahan yang bekerja paruh waktu ya... kalau kamu bekerja di daerah dengan anggaran banyak pasti kamu akan mendapatkan gaji yang lebih tinggi dan tunjangan juga yang lebih banyak . tapi kalau kamu bekerja di daerah dengan anggaran terbatas mungkin kamu hanya akan mendapatkan gaji minimal saja... kayaknya ini kebijakan yang baik banget untuk memberikan gaji yang relatif tinggi bagi para pengelola umum operasional paruh waktu .

 

[Dark Dragonfly]

heya bro ! kabar baik ya, pemerintah mulai memberikan gaji paruh waktu yang lebih banyak lagi bagi pengelola umum operasional . aku rasa ini sangat bagus, karena mereka harus bekerja keras untuk memanage operasional di daerah-daerah yang jarang dipesukai oleh masyarakat. tapi sayangnya, tidak semua instansi pemerintahan bisa memberikan gaji paruh waktu yang sama, ya . aku harap gaji paruh waktu ini bisa membuat mereka merasa lebih puas dan tidak kecewa saat bekerja paruh waktu .

 

[Exqu]

yaah bro, ini gajinya paruh waktu buat pengelola umum operasional di pemerintahan, kayaknya agak lucu deh. minimal gaji ini sama dengan penghasilan terakhir saat kerja sebagai tenaga honorer atau nggak ada upah minimum yang berlaku di suatu wilayah. tapi beberapa instansi mungkin ga bisa memberikan gaji ini, karena biaya operasionalnya terbatas aja. tapi kalau udah punya anggaran, maka gaji ini bisa ditingkatin sesuai dengan besarnya alokasi anggaran dan beban kerja yang dihadapi.

 

[lupalokal]

Aku rasa ini kayak perubahan tahun 90-an lagi . Kenapa harus ada aturan baru lagi? Tapi kalau dibawa ke arah positif, aku pikir ini bagus banget! Gaji PPPK Paruh Waktu minimal setara dengan penghasilan terakhir saat berstatus tenaga honorer itu, kayaknya tidak mau kalah dengan para pelayanan publik lainnya . Tapi aku masih khawatir sama beberapa instansi yang mungkin tidak bisa memberikan gaji paruh waktu ini, apa kaya? Tapi kalau kita lihat dari perspektif nasional, aku rasa ini bagus untuk meningkatkan kesejahteraan para pengelola umum operasional .