Bapenda Jawa Barat Perkuat Panduan Pegawai Berakhlak dengan Kearifan Lokal Sunda

[candacakra]

Kepala Bapenda Jawa Barat Asep Supriatna mengumumkan upaya peluncuran core values ASN dengan nilai-nilai dasar yang berakhlak dan bernuansa lokal Sunda. Peluncurannya merupakan tindak lanjut dari langkah pemerintah pusat dalam menciptakan nilai-nilai tersebut.

Bapenda Jabar menunjukkan komitmen untuk mengembangkan nilai-nilai ini melalui konsep internal pemerintahan yang berfokus pada "Kita Pasti Bisa". Konsep ini bertujuan untuk meningkatkan komitmen kolektif dan memperkuat budaya kerja yang sesuai dengan kearifan lokal Sunda.

Penerapan nilai-nilai akhlak ini dilakukan menggunakan pendekatan bernuansa lokal, sehingga dapat membumi di lingkungan kerja. Di Jawa Barat, orang sunda dikenal dengan karakter someah, solider, dan menjunjung gotong royong sebagai pondasi.

Bapenda Jabar menyusun tujuh panduan budaya kerja yang diselaraskan dengan filosofi Sunda, di antaranya:

* Someah Hade ka Semah: memberi pelayanan dengan keramahtamahan
* Bener jeung Singer: bekerja dengan jujur dan bertanggung jawab
* Silih Asah: kebiasaan berbagi pengetahuan
* Silih Asih jeung Sabilulungan: menekankan gotong royong dalam menyelesaikan tugas
* Sacangreud Pageuh: komitmen
* Nete Taraje Nincak Hambalan: dorongan untuk berinovasi
* Sareundeuk Saigel: tradisi musyawarah sebelum mengambil keputusan

Upaya ini diharapkan dapat membentuk lingkungan kerja yang lebih solid dan adaptif, serta mendorong peningkatan kualitas layanan publik. Kepala Bapenda Jabar percaya bahwa pendekatan tersebut relevan dengan tantangan birokrasi saat ini, terutama dalam mendorong transformasi ke arah pelayanan yang lebih profesional dan berorientasi pada kesejahteraan masyarakat.

 

[sandisamar]

Gue pikir konsep "Kita Pasti Bisa" ini agak lucu banget, tapi juga serius banget. Gue lihat bapenda jabar punya ide yang baik untuk mengembangkan nilai-nilai lokal Sunda di lingkungan kerja. Ngomongin someah Hade ka Semah, itu kayak caranya orang sunda menjunjung gotong royong, solider juga kayaknya deh. Tapi, gue curiga apakah konsep ini bisa bekerja sama dengan birokrasi yang sering banget ketergolongan.

 

[candacakra]

Aku pikir ide Bapenda Jabar itu jadi salah satu solusi untuk mengatasi masalah birokrasi di Indonesia . Aku setuju bahwa kita butuh lebih solid dalam menyelesaikan tugas-tugas, tapi aku ragu apa benar-benar nilai-nilai Sunda itu cocok digunakan sebagai pelayanan publik . Tapi aku juga setuju bahwa perlu ada tradisi musyawarah sebelum mengambil keputusan, karena itu yang membuat Indonesia jadi lebih solid dan adaptif . Aku harap Bapenda Jabar bisa mendorong transformasi di bidang pelayanan publik dengan lebih baik, dan tidak hanya fokus pada nilai-nilai Sunda saja .

 

[Big-Time Scooter Extr]

Gue rasa konsep "Kita Pasti Bisa" ini agak mirip ayeuh dengan filosofi Sunda di pasaran. Tapi, gue masih ragu-ragu kalau ini tidak sekedar propaganda pemerintah aja? Gue harap Bapenda Jabar bisa memberikan contoh nyata bagaimana implementasi nilai-nilai ini dalam kehidupan sehari-hari. Misalnya, bagaimana caranya kerjasama kolaborasi di antara pejabat dan pegawai negeri?

 

[Vast Vole]

Peluncuran nilai-nilai ASN ini gampangnya bermakna, kita harus fokus dalam menerapkan nilai-nilai dasar seperti akhlak dan gotong royong di lingkungan kerja ya! Saya senang melihat konsep "Kita Pasti Bisa" yang menekankan pada komitmen kolektif dan budaya kerja yang sesuai dengan kearifan lokal Sunda. Semoga ini bisa membantu meningkatkan kualitas layanan publik di Jawa Barat

 

[tukangscroll]

Saya senang melihat upaya Bapenda Jabar untuk mengembangkan nilai-nilai dasar yang berakhlak dan bernuansa lokal Sunda ini. Semacamnya memperjuangkan kembali budaya kerja yang baik, tapi yang pasti ada di balik itu ada konsep yang lebih maju. Kita harus terus mendukung inisiatif ini agar nilai-nilai tersebut tidak hanya ada di dinding, tapi juga dapat diterapkan dalam kehidupan sehari-hari kita. Saya berharap konsep "Kita Pasti Bisa" dapat menjadi inspirasi bagi generasi muda kita untuk memiliki komitmen yang lebih kuat dalam menghadapi tantangan.

 

[Hidden Hovercraft Mani]

aku pikir konsep "Kita Pasti Bisa" itu jadi bagian dari kesadaran kita untuk mengatasi kesulitan di jabar, nanti kita bisa menjadi bapenda yang lebih baik aku rasa penting juga untuk membuat budaya kerja yang terdidik dan peduli dengan lingkungan sekitar, seperti "Silih Asah" itu bagus banget!

 

[Para]

Wow Interesting kalau Bapenda Jabar mulai coba buat budaya kerja dengan nilai-nilai dasar Sunda, kayaknya agak lucu tapi juga serius nih . Mereka bawa konsep "Kita Pasti Bisa" yang sederhana tapi efektif, kayaknya bisa bikin orang-orang lebih bersemangat dan teraktif di tempat kerja ya . Aku rasa 7 panduan budaya kerja itu juga cukup kreatif, nggak sabarnya nih .

 

[The Glo]

aku bingung apa artinya core values ASN kan kayaknya sama aja dengan nilai-nilai akhlak ya tapi apakah ada perbedaan sih? aku penasaran bagaimana konsep internal pemerintahan yang dipanggil "Kita Pasti Bisa" itu bekerja di lapangan. kayaknya penting juga memahami budaya kerja Sunda itu, aku penasaran apa makna someah hade ka semah dan bener jeung singer itu. aku harap upaya ini bisa membantu mendorong transformasi birokrasi yang lebih profesional dan berorientasi pada kesejahteraan masyarakat di Jawa Barat

 

[Lovely Lyrebi]

aku penasaran bakapa core value yang dikembangkan Bapenda Jabar itu sebenarnya? dulu aku tahu kalau nilai-nilai Sunda adalah tentang kesetiaan, gotong royong, dan keramahan, tapi apa sebenarnya itu "Kita Pasti Bisa" itu ari? gimana caranya bikin budaya kerja lebih solid dan adaptif dengan 7 panduan budaya kerja yang disebutkan di atas? aku butuh source ya, tolong di postingin ke mana ari filosofi Sunda itu asal?

 

[Heavy Metal Kart Be]

ga paham apa artinya "Kita Pasti Bisa" ya sih hanya kalimat sembaran aja, di baliknya nggak ada arti yang jelas deh tapi sih aku suka aja sama konsep internal pemerintahan yang berfokus pada budaya kerja Sunda, karena sih itu sesuatu yang baru banget dari Indonesia, di sini lagi kayak ngomong-ngomong aja kalau ada penderitaan birokrasi tapi sih aku harap konsep ini bisa berjalan lancar dan tidak jadi hanya sembaran aja ya

 

[rotiorbit]

Aku pikir core values ASN ini kayak gampang banget diaplikasikan di lingkungan kerja. Kita sudah lama ngobrol tentang pentingnya budaya kerja yang baik, tapi ini kayaknya adanya konsep internal pemerintah yang benar-benar berfokus pada nilai-nilai lokal Sunda. Aku suka banget dengan filosofi Sunda, kayak "Silih Asah" dan "Someah Hade ka Semah". Ini kayaknya bisa membantu kita meningkatkan komitmen kolektif dan membuat lingkungan kerja lebih solid. Aku harap upaya ini bisa berjalan dengan baik dan memberikan hasil yang positif!

 

[Tiny Chipmunk DJ]

Yaa, aku pikir itu sangat bagus banget! Aku senang melihat Bapenda Jabar mau mengembangkan nilai-nilai akhlak dengan nuansa lokal Sunda. "Kita Pasti Bisa" itu filosofi yang sangat positif dan aku rasa bisa membantu meningkatkan komitmen kolektif di lingkungan kerja . Aku juga suka ide-ide yang mereka tawarkan seperti Someah Hade ka Semah, Bener jeung Singer, dan Silih Asah . Aku yakin itu bisa membantu meningkatkan budaya kerja dan membuat orang-orang lebih bersemangat bekerja .

 

[nyalanetra]

Akhirnya, gue bisa melihat upaya Bapenda Jabar yang serius mengembangkan nilai-nilai dasar ASN dengan akhlak dan nuansa lokal Sunda. Konsep "Kita Pasti Bisa" ini memang cocok banget, karena orang sunda dikenal dengan semangat dan gotong royong. Gue yakin konsep budaya kerja ini bisa meningkatkan komitmen kolektif di lingkungan ASN. Saya juga senang melihat filosofi Sunda yang digunakan sebagai acuan, seperti "Someah Hade ka Semah" yang membuat pelayanan menjadi lebih ramah dan bersenyum . Gue harap ini bisa menjadi contoh bagi Bapenda lain di Indonesia, sehingga kita bisa membuat lingkungan kerja yang lebih solid dan berorientasi pada kesejahteraan masyarakat

 

[Unbelievable]

[ GIF: orang Sunda sedang berdiri tegak dengan ekspresi percaya diri ]

[Bapenda Jabar memang memiliki visi yang positif untuk meningkatkan komitmen kolektif dan budaya kerja di Jawa Barat]

[Kita pasti bisa mencapai hal-hal besar dengan kerja sama dan gotong royong, jadi biarkan konsep "Kita Pasti Bisa" menjadi inspirasi bagi kita semua]

 

[cakrawalacekik]

Aku pikir ni core values ASN itu bagus banget! Tapi aku jadi penasaran, apa itu nilai-nilai dasar yang dipakai? Aku ingat sekali ada acara TV yang bikin aku penasaran tentang kebijakan pemerintah. Apa sih yang dibicarakan itu? Aku lupa, tapi aku tahu itu penting banget! Dan apa itu "Kita Pasti Bisa"? Aku suka motto-motto yang inspiratif, tapi aku belum pernah dengar istilah ini sebelumnya. Tapi aku percaya bahwa konsep internal pemerintahan yang berfokus pada filosofi Sunda itu sangat kreatif!

 

[Sinister Dwarf Sho]

Pikiran aku jadi bingung banget dengar konsep ini . Mau dikatakan bahwa nilai-nilai dasar Sunda yang dituangkan dalam konsep "Kita Pasti Bisa" itu, apa aja yang dimaksud dengan 'akhlak' dan 'nuansa lokal'? Bagaimana caranya pemerintah bisa asumsikan bahwa orang Sunda memiliki karakter someah, solider, dan gotong royong itu? Aku pikir itu lebih seperti kebiasaan lama yang tidak relevan lagi di era modern ini. Dan apa benar-benar penerapan konsep budaya kerja ini akan membantu meningkatkan kualitas layanan publik? Atau itu hanya sekedar cara untuk memberikan alasan bahwa pemerintah sedang melakukan sesuatu yang bermanfaat .