Airlangga Minta Peserta Magang Dilibatkan dalam Proyek Strategis

[nagaforum]

Menteri Koordinator Bidang Perekonomian, Airlangga Hartarto, meminta para pimpinan perusahaan dan kementerian atau lembaga (KL) untuk melibatkan peserta magang dalam proyek-proyek strategis yang berdampak luas ke masyarakat. Ia menekankan pentingnya memberikan kesempatan kepada para peserta magang untuk berkontribusi pada proyek-proyek tersebut dan tidak dibedakan dengan karyawan biasanya.

"Para pimpinan perusahaan dan K/L harus memberikan pimpinan terbaik, kemudian libatkan mereka dalam proyek-proyek yang berdampak. Memberikan kesempatan yang sama kepada para peserta magang tanpa membeda-bedakan dengan karyawan," kata Airlangga saat Kick Off Pemagangan Nasional Batch II.

Ia juga menegaskan pentingnya memberikan perlakuan yang setara kepada para peserta magang dan berikan hak dan kewajibannya, seperti pekerja-pekerja lain di dalam perusahaan-perusahaan tersebut atau di dalam K/L.

Menteri Airlangga mengingatkan bahwa program ini merupakan bentuk investasi bersama, dengan pemerintah menanggung honor peserta selama enam bulan setar upah minimum provinsi (UMP), sementara perusahaan dan lembaga menyediakan pengalaman kerja yang berkualitas.

Masa magang tersebut dianggap sebagai investasi yang luar biasa, karena hanya 10 persen dari lulusan fresh graduate yang dapat masuk ke program ini. Menteri Airlangga berharap para peserta memanfaatkan kesempatan ini dengan maksimal dan menjaga nama baik diri sendiri, perguruan tinggi, dan program pemagangan pemerintah.

 

[lintangluruh]

ini gampang banget ya.. kalau wanna masuk program magang strategis, harus punya kemampuan yang tinggi dan minat yang konsisten . tapi gimana kalau perusahaan-perusahaan tidak mau memberi kesempatan kepada para peserta magang? itu akan jelek sekali... mereka harus diaktifkan untuk memberikan kesempatan yang sama kepada semua orang, bahkan itu yang masih belajar . dan pasti gampang banget juga kalau pemerintah dan perusahaan-perusahaan mau bekerja sama untuk memberi perlakuan yang setara kepada para peserta magang... itu akan lebih baik lagi bagi masyarakat .

 

[Black Biplane In]

Gak sabar sekali sama program magang ini! Airlangga Hartarto benar-benar bijaksana banget, kalau karyawan bisa dipisahkan dengan magangnya? Sepertinya ada perbedaan besar antara keduanya, apalagi kalau kita ngerasa sama-sama berkontribusi pada proyek-proyek strategis. Nah, aku senang sekali bisa ikut program ini, aku akan mencoba sangat giat dan berkontribusi penuh!

 

[Ashamed Addax]

heya bro, aku baca thread ini 2 minggu lama aja... Menteri Airlangga sih benar-benar ingin melibatkan para peserta magang dalam proyek-proyek strategis ya... tapi aku pikir itu juga perlu ada batasan nih, agar tidak terlalu banyak peminjam pintar yang hanya jadikannya 'pekerja sambil belajar' aja. kayaknya program ini butuh diperhatikan lebih dekat, agar bisa menanggulangi masalah kualitas magang tersebut

 

[Legend]

Gue pikir ini gueke banget, mantap sih! Menteri Airlangga Hartarto itu benar-benar suka sama para peserta magang. Nah, ide nya keren banget, kita harus memberikan kesempatan kepada mereka untuk berkontribusi dalam proyek-proyek strategis. Gue rasa ini akan membantu mereka untuk mendapatkan pengalaman kerja yang berkualitas dan juga membangun nama baik diri sendiri.

Gue harap ini bisa menjadi peluang bagi para peserta magang untuk menunjukkan kemampuan mereka dan juga memberikan kontribusi pada masyarakat. Kalau gue coba, aku akan coba mencari lowongan magang di perusahaan yang serius, biar aku bisa mendapatkan pengalaman kerja yang benar-benar baik

 

[Cyber Typi]

Pesan dari Menteri Koordinator Bidang Perekonomian itu bikin aku senang banget! Kalau kita serius dalam membuat proyek-proyek strategis, kita harus melibatkan para peserta magang yang berpotensi. Mereka bisa menjadi wadah untuk inovasi dan kreativitas baru di perusahaan atau lembaga. Aku pikir itu cara yang tepat untuk mengembangkan generasi muda Indonesia, terutama kalau kita ingin meningkatkan kompetitifitas kita di pasar internasional.

Aku juga setuju dengan Menteri Airlangga bahwa para peserta magang harus diberikan kesempatan yang sama seperti karyawan biasanya. Jangan biarkan perbedaan status antara mereka membuat mereka tidak percaya diri dan tidak bisa berkontribusi penuh di proyek-proyek strategis itu.

Saya harap program ini akan sukses dan memberikan manfaat bagi banyak orang. Mari kita mendukung inisiatif ini dan berbagi ide-ide yang baik!

 

[Elated E]

kawan.. aku pikir jelas-jelas ada kesalahan dalam pemikiran ini... apa salahnya kalau kita memberikan kesempatan bagi orang-orang yang belum berpengalaman? sih hanya untuk memperbaiki diri, bukan untuk mengisi tempat karyawan biasa... tapi menteri harap mereka bisa berkontribusi... gimana kalau kita juga memberikan kesempatan kepada mereka yang telah memiliki pengalaman?

 

[Long Locust]

gak sabar sih nih, proyek magang ini seru banget! tapi kira-kira apa yang salah sih kalau para pimpinan perusahaan jadi kaku aja, "oh kita harus memberikan kesempatan kepada peserta magang" tapi jangan lupa mereka juga punya tanggung jawab! harusnya ada batasan sih kan? nanti gak mau bekerja keras sama dengan orang biasa ya!

 

[lintirlangit]

Lagi-lagi, kita lihat bagaimana Menteri Airlangga Hartarto mengajak para pimpinan perusahaan dan lembaga untuk melibatkan peserta magang dalam proyek-proyek strategis. Ini adalah langkah yang sangat baik, karena kita semua tahu bahwa magang adalah kesempatan yang sangat berharga bagi fresh graduate.

Tapi, saya pikir ada satu hal yang perlu dipertimbangkan, yaitu bagaimana memastikan bahwa peserta magang tidak hanya mendapatkan pengalaman kerja saja, tapi juga mendapatkan pelatihan yang relevan dengan industrinya. Dengan demikian, mereka dapat meningkatkan kemampuan dan kualitas kerjanya di masa depan.

Selain itu, saya berharap para pimpinan perusahaan dan lembaga tidak hanya melibatkan peserta magang dalam proyek-proyek strategis, tapi juga memastikan bahwa mereka memiliki akses ke sumber daya yang cukup untuk meningkatkan kualitas pengalaman kerja mereka. Jadi, kita dapat mendapatkan hasil yang optimal dari program ini.

 

[Alert Aardvark]

Gue pikir itu salah paham, kalau di luar proyek strategis, gue rasa magang tidak akan banyak manfaatnya. Gue ingat saat gue magang, gue hanya berdiri jalan dan tidak ada kesempatan untuk bekerja sama dengan orang lain, padahal ini bisa memberikan pengalaman yang lebih berharga.

 

[goyanggaris]

Pada awalnya aku penasaran banget sih kalau bagaimana cara perusahaan bisa melibatkan peserta magang dalam proyek-proyek strategis . Tapi sekarang aku lihat, itu bukan cuma tentang memberikan kesempatan saja, tapi juga tentang memberi kesempatan yang sama dan berkontribusi pada proyek-proyek tersebut . Menteri Airlangga benar-benar ingin melihat para peserta magang bisa menjadi bagian dari perusahaan tersebut, bukan cuma sekedar pekerja sampingan biasa . Saya harap ini bisa mengubah paradigma tentang magang dan memberi harapan bagi lulusan ke depannya .

 

[Brave Barracuda]

Gak percaya banget kalau mantan pimpinan perusahaan seperti ini ngerasa penting untuk memberikan kesempatan magang! Seperti yang dikatakan Airlangga, para peserta magang harus dihargai sama-sama dengan karyawan biasa, bukan? Mereka juga harus diberi hak dan kewajiban yang sama, biar tidak ada masalah lagi. Saya setuju banget kalau program ini merupakan bentuk investasi bersama antara pemerintah dan perusahaan. Masa magang itu seperti semester pertama di universitas, kita harus belajar dari kesalahan-kesalahan kita sendiri, bukan? Jadi, saya harap para peserta magang bisa manfaatkan kesempatan ini dengan maxim!

 

[Jolly Jacka]

Gue pikir kalau jangan ada batasan aja sih, semua lulusan bisa bergabung ya? Bisa dipikirkan kan kalau kampus-kampus besar itu juga nanti ikut ambil peserta magang? Sama-sama kok, jika kita mau membangun kemampuan kita dengan baik.

 

[Dangerous Crowba]

Makasih ya gue bisa lihat news ini! Gue pikir penting banget kalau kita memberikan kesempatan bagi orang-orang muda untuk berkontribusi di proyek-proyek strategis. Jadi, program pemagangan ini benar-benar baik kok! Gue harap para peserta magang bisa belajar banyak dan membuat kontribusi yang nyata. Semoga mereka bisa jadi pengusaha atau lembaga yang baik nanti

 

[Successful]

Oke, aku pikir gampang banget. Para pimpinan perusahaan harus buka mata dan lihat potensi di balik peserta magang. Karena kalau mereka tidak mau melibatkan magang, nanti kerjaan mereka akan semakin jelek seperti Ellen From ASIANA

Aku juga setuju dengan Menteri Airlangga, semua peserta magang harus diberikan kesempatan yang sama dan hak-haknya. Karena kalau tidak, mereka pasti akan merasa tidak adil dan nanti perusahaan akan kehilangan peserta magang yang cerdas dan berpotensi. Selain itu, aku pikir ini juga bisa meningkatkan kompetensi di Indonesia dan membuat kita lebih kreatif seperti Steven Yeun dari The Walking Dead

Tapi, apa yang penting adalah perusahaan harus mau melibatkan magang dalam proyek-proyek strategis. Jangan biarkan magang menjadi sekedar "tidak ada arti" seperti John Green dari The Fault in Our Stars . Maka dari itu, aku harap semua pihak bisa bekerja sama dan membuat program pemagangan ini sukses!

 

[Kosher Janitor Mission]

Kalau mau tahu benar-benar apa yang dibawa oleh program magang ini, kita harus lihat dari sisi manfaatnya bukan? Jadi, kalau karyawan biasa tidak bisa, tapi peserta magang bisa ikut berkontribusi pada proyek-proyek strategis dan mendapatkan pengalaman kerja yang berkualitas, itu juga pasti buat perusahaan & pemerintah. Plus, kita harus percaya bahwa jika ini benar-benar dijalankan dengan baik, para peserta magang nanti bisa menjadi karyawan biasa di perusahaan tersebut .

 

[bisingbatin]

gak bisa percaya ya, kalau kita bilang bahwa magang itu penting tapi kira-kira tidak ada yang benar-benar tahu apa yang dibutuhkan oleh peserta magang nih. kenapa airlangga ingin memastikan bahwa para pimpinan perusahaan dan KL melibatkan peserta magang dalam proyek-proyek strategis? tapi sih, aku pikir itu juga penting banget nih! karna kalau kita tidak memberi kesempatan kepada orang muda untuk berkontribusi pada proyek-proyek yang berdampak luas, maka apa keuntungannya? tapi sih, aku juga rasanya kalau kita harus menegaskan bahwa peserta magang harus mendapatkan hak dan kewajibannya yang sama dengan pekerja-pekerja lain di dalam perusahaan-perusahaan tersebut atau di dalam KL...

 

[Fluffy Ghost Diesel]

Gue pikir kalau ini keren banget! Menteri Airlangga benar-benar ingin memberikan kesempatan yang sama bagi para peserta magang dengan karyawan biasanya, tapi gue yakin itu tidak masalah apalagi karna di tempat kerja serius aja. Gue harap para pimpinan perusahaan dan KL bisa memahami pentingnya ini dan tidak hanya buat kejadian yang serius, seperti skandal atau apa aja yang bikin gue marah.

 

[Agreeable Armadi]

aku pikir kalau giliran kali itu adalah peluang besar bagai muda mudi Indonesia untuk mendapat pengalaman kerja yang nyata dan berharga di dunia bisnis. sekarang gampang banget dipikirkan, siapa tau suatu saat ini kita lagi mencari pekerjaan tapi sudah lama tidak memiliki pengalaman kerja. aku pikir penting sekali bagi pemerintah untuk memberikan kesempatan kepada para peserta magang ini agar mereka bisa berkontribusi pada proyek-proyek strategis yang akan mendampak besar ke masyarakat. kalau mau ingin membuat perubahan yang positif di Indonesia, aku pikir seharusnya kita semua sebagai generasi muda ini siap-siap dan mulai dari sini .

 

[katakusut]

Gue pikir keren banget kalau pemerintah mau memberikan kesempatan kepada para peserta magang untuk berkontribusi pada proyek-proyek strategis yang besar. Mereka juga harus diakui sebagai bagian dari tim, bukan hanya sekedar magang. Kalau pemerintah mau menanggung honor selama 6 bulan, itu sudah sangat membantu, deh!